有没有通报？
得知事件当天中午同仁直接跟总经理通报
有没有调查并送交性平会？
隔天要求人资等部门成立性平会、并调查，
性平会开完也对当事人提出相对应的建议
有没有惩处？
当时调查结果是将当事人记申诫两次，并调离现职
※ 引述《meredith001 (￣▽￣)》之铭言：
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: 悠游卡公司也有“狼”！冲绳洽公传私密照疑性邀约 遭日女职员申诉
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: #Me too连环爆，现在还烧到国外去，遭质疑严重影响悠游卡公司商誉、及北市府形象。
: 台北市议员林延凤接获悠游卡公司内部检举，指悠游卡公司去年11月，前市长柯文哲赴日
: 本冲绳行销悠游卡之前的行前行程，有悠卡公司员工遭日本对接银行冲绳琉球银行女职员
: 申诉，传“私密照”给这名冲绳银行女职员，让对方觉得有“性邀约”企图，尽管事后照
: 片被收回，并称传错了，但已造成对方不舒服。
: 议员林延凤质疑，当下日本冲绳琉球银行被性骚的女职员第一时间就向公司申诉，当下也
: 有告知悠游卡公司，尽管悠游卡公司后续有开性平会，但却疑似要大事化小，议员批评，
: 此一性骚案已是严重损及悠游卡商誉与台北市国际形象丑闻，悠游卡公司却意图大事化小
: ，恐怕只是要让时任市长的柯文哲赴日毕旅顺遂？
: 甚至议员还质疑，悠游卡公司在此事件之前，过去四年都没有开过性平会，质疑悠游卡公
: 司是“太平盛世”？还是“吃案四年”？
: 对此，悠游卡公司副总林季良今天出席记者会表示，据他了解，应该是没有传私密照片，
: 好像是提供一个房间号码，事后当事人也说明是误传，并收回。对于公司发生这样的性骚
: 事件，他郑重表达遗憾发生这样的误解与事件，而这名遭指控性骚的员工是当时业务的联
: 络人员，当初行程到日本时，并不知道有相关的问题，是直到要回国那一天，同团女性才
: 接到日方Line上说有这样的性骚问题。
: 林季良说，当时公司的后续处理，是得知有这样的疑似性骚事件，当天中午同仁就直接跟
: 总经理通报，隔天要求人资等部门成立性平会、并调查，性平会开完也对当事人提出相对
: 应的建议，当时调查结果是将当事人记申诫两次，并调离现职，目前该名员工在其他区域
: 业务拓展。
: 林提到，性平会结果考量，因没有强烈证据说明有骚扰对方意图动作，之后也没有直接接
: 触，无法进一步调查处理，至于之所以申诫调离现职，是因该同事言行的确影响公司声誉
: 表现，才予以惩处。
: 由于议员也质疑，去年11月发生性骚扰事件，不过悠游卡公司的主管机关台北市交通局是
: 直到今年6月6日才知情，因涉及国际城市合作、影响台北市形象，悠游卡公司竟没有通报
: ，疑似要大事化小？交通局专委张仲杰表示，目前看悠游卡公司都有照订定的规范走，至
: 于后续有什么需要检讨改善，会再与悠游卡研究讨论。
: 5.附注、心得、想法︰
: ※ 40字心得、备注 ※
: 干拎良咧 吃屎柯布林又丢脸丢到国外去，跑去冲绳骚扰人家银行职员。
: 然后跟你悠游卡公司投诉还被吃案，果然上梁不正下梁歪。
: 柯粪吃屎