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https://reurl.cc/EG0x2v
2.转录来源︰
王家俊路边社政治学FB
3.转录内容︰
政治诤友
郭台铭在竹北首场座谈会上表示，“我不缺人才”，要在每场说明会后，请有志之士自我推
荐，加入他的竞选团队。如此一来，全台优秀的人都是他的人才。“我没有派系，所有能干
的人都是中华民国派”。
郭台铭在东海大学与学生对谈时也说，他跳下来选举，遇到的困难就是外界说他不是政治人
物、不会选举。但他认为台湾需要改变。隐约以非传统政治人物的定位，跟目前的决策模式
为傲。
这些理念，在郭董口中说起来有那么几分道理。某种程度也代表郭董没有像样的政治幕僚，
没有政治上的诤友，也没有够份量的策士。
我想起，四年前郭台铭在国民党初选民调败给韩国瑜之际，当时亲郭的入幕之宾、行政院前
副秘书长徐中雄建议他成立智库，维持政治能量，做政治改革工程，成为台湾政治平衡的力
量。我觉得这都是很踏实、诚恳，垫高郭的政治路、有实质帮助跟保留未来可能性的。对郭
来说也是九牛一毛的开销。可是郭台铭却在弃选总统后，选择退出国民党、淡出政治。另一
条截然不同的路。
这次卷土重来，郭台铭没有足够的铺陈。2022九合一选举，他没有助阵，而是在国民党期中
选举大胜，外界看好重回执政，以外卡身分一夕宣布投入争取国民党征召的行列。“最强母
鸡”侯友宜心意已决，才展开殊死战。媒体对郭台铭的决策模式缺乏足够的讯息。看起来是
郭台铭及家人为内圈，挺郭蓝委、政坛人士为中圈，有利益关系的名嘴、公关公司为外圈。
感觉是“去政治化”非典的结构。
我不是绝对推崇传统政治的人力架构。但是政治人才的养成，是需要灵魂的、是渐进的，需
要互信的，必须懂得品味跟政治判断，有赖长时间培养默契，有扎实训练和底蕴的。这些都
是花钱买不来。必须要长期细腻的经营，很难临时成军的。
郭台铭不是喊声要选总统，就有108条好汉在梁山聚义，四处征战。
政治上的诤友，是要靠情义养出来的。他不是伺候主子，说好听话、来赚钱的。而是要有“
平行”的高度、政治敏感度，特别是勇气，说出主帅看不到的、不那么好看，未来可能发生
的，听起来不那么好听的真话。即便是非典的政治人物，也不应该蒙上眼睛、摀住耳朵。
郭台铭现在应该布局的，不是眼前的座谈会、四处演讲与学生对话。这些都是对社会诉求的
高调。他打的是国民党的内战，矛头应该指向朱立伦的公正性，跟侯友宜参选的不正当性。
他要布的是“后征召”时期的局。也就是五月下旬侯友宜出线以后，他该如何走接下来参选
之路。思考和柯文哲合作或独立参选。如何以泛蓝为基础吸收、转化更多的知识和经济选民
。
我不是要郭董学徐巧芯。但是从事政治，害怕流血是不行的。“没有人能左右郭台铭，除了
郭台铭自己！”
4.附注、心得、想法︰
不管最后征召谁啦，这篇点出了问题，四年前江启臣的师父徐中雄建议郭台铭成立智库，但
他却负气离开，现在回来选又没有好的政治幕僚（他上次记者会听说不只媒体不爽，连很多
幕僚圈都摇头？？），所以才会不一定征召他