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不满奖金少5万！中华快递陈情未果“拟全台罢工” 董座：年前补发较难
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记者刘沛妘／台北报导
中华邮政子公司“中华快递”日前因不满绩效奖金仅发1个月，发起罢工投票，最后以83％
的同意率通过。今(16)日中华快递企业工会到行政院提出诉求，希望加发1.5个月绩效奖金
，最后陈情未果，工会表示，不排除年前全台大罢工，恐冲击约1400家银行。
中华快递企业工会指出，去年7月发动罢工，最后顺利争取调薪5000元，“但公司故技重施
，只要调薪就砍绩效奖金”，110年时员工的月薪好不容易争取调涨了300元左右，结果绩效
奖金却少了10000元，这也是让员工不满，造成去年罢工的原因，没想到这次公司，过年前
绩效奖金也只发了一个月，等于这次过年前员工被砍了30000到50000元的绩效奖金！
台湾汽车货运暨仓储业产业工会总干事林昶志表示，以往奖金都会有2.5个月以上，但今年
只有先发1个月，且今年营收比去年还多，赚钱的公司为什么要分2次发，我们无法接受，我
们有200多个员工，公司说要年后才会发，若年前不加发1.5个月奖金让大家好过年，“不排
除年前就会罢工。”
中华快递公司的客户包含：台湾银行、合作金库银行、第一银行、华南银行、彰化银行、富
邦银行、高雄银行、兆丰银行、台湾中小企银、京城银行、新光银行、远东银行、玉山银行
、凯基银行、台新银行、安泰银行、基一信、基二信、淡信、淡一信、还有18家农会和外商
，因此，若工会罢工，银行与民众都会受到重大影响。
中华快递企业工会提出三大诉求，每年加薪800元、任职较久者应有额外加给调薪、加发1.5
个月绩效奖金，工会呼吁政府尽速解决争议。
对此，中华快递董事长薛门骞说明，1月10日有发2个月奖金，1个月是年终奖金、1个月是绩
效奖金，我们在公司财报完以后，就会补发绩效奖金的差额，而工会的诉求，也会在1月31
日召开董事会讨论。
至于绩效奖金的差额会再发放多少？薛门骞表示：“目前要看公司财报会计师签定，应该还
有0.5个月以上。”针对工会希望年前发放奖金，薛门骞则回应：“年前应该比较困难，目
前我们就是以董事会讨论为主。”
5.附注、心得、想法︰
工会表示，政府、交通部的不诚信，将对银行业造成冲击,中华快递公司税前净利上亿元，
公司年前只发了一个月的绩效奖金，比去年少了三到五万元，员工无法好过年，实在忍无可
忍。
经过1月11日至14日罢工投票，会员人数173人，领票人数147人，同意罢工及设置罢工纠察
线144票，同意票比率占全体会员83%，通过！
呼吁政府尽速解决争议，不要陷民众与银行于不义，不要再让大众失去对国家的信任。