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3.完整新闻标题Z世代59岁就想退休
4.完整新闻内容︰
西北互助人寿保险公司（Northwestern Mutual）研究指出，美国18－25岁之间的Z世代，
对自己工作和达到财务安全的能力，是各个世代里最有信心。因此其计划退休年龄，比属
于祖父辈的婴儿潮世代的计划年龄早了12年。
泛指2000年到2014年间出生的Z世代，预期其退休年龄平均为59岁。相较之下，1980年代
初到1990年代末的千禧世代为61岁，1964年至1980年间的X世代65岁，1946年到1964年间
战后婴儿潮世代为71岁。
尽管X世代的计划退休年龄并非最晚，但对前景看法却是最负面，因为只有43％的X世代认
为社会保障能确保其退休生活。这比率明显低于千禧世代的52％、Z世代的55％、和婴儿
潮世代的70％。
另外，对于自己有能力或将有能力达成长期财务安全上，X世代也是最悲观的一群，有信
心达成财务安全比率为58％，也低于千禧世代的66％、Z世代和婴儿潮世代两者的逾70％
。
在疫情期间，Z世代是各年龄层里最会增加储蓄和寻找专业金融顾问的协助，因为其当中
有70％储蓄增加，29％在疫情后寻找专业顾问。这两方面比率都高于其他世代。因此Z世
代是最有信心去建立财务安全。
尽管如此，高达74％的Z世代认为其财务计划必须改善，比率跟千禧世代一样，两者都是
各年龄层里认自己财务计划不够完善的一群。
5.附注、心得、想法︰台湾有不少公司的董事们曾表明，业界已开出高薪仍缺工，年轻人
“拒绝成为被剥削的奴隶”的价值观，最后可能会导致国家产业经济发展问题