※ 引述《heinse (B3:神奇IDの爱猫人士)》之铭言：
: 1.新闻网址︰
: https://www.cna.com.tw/news/aipl/202211160388.aspx
: 2.新闻来源︰
: CNA中央通讯社
: 3.完整新闻标题
: 民的需求，而不是用“诈领”二字，抹灭所有国会助理的专业。
: （编辑：李锡璋）1111116
: 5.附注、心得、想法︰
: 对于最近非常夯的助理费争议问题
: 大家最最最期待的劳母出来说话啦
: 你各位觉得劳母说的如何呢
很失望
昔日的工运女战神
全台唯一在做事的劳工局长
大家尊称她为劳母的人
只会说要先申诉，也不管申诉有没有用，实在是太懒惰了
看14年刚从战神转职的赖会怎么作
https://reurl.cc/DXXLkR
......她表示，工时过长及过劳问题，是目前劳工普遍不满的状
况，一直以来，劳动检查只以资方提出的出勤纪录为依据，但许
多额外增加的工时，雇主不认定为加班，遑论提供加班纪录。为
落实劳工权益保障，她首创“陪同鉴定人制度”，第一波就选定
媒体业进行专案通检，赖香伶邀请在业界工作经验丰富的从业者
担任陪同鉴定人，提供企业内的“潜规则”，让劳检能反映真实
情况
编按：2014年的赖香伶局长，不会轻信资方的书面记录，像老板
在晚上十一点还催工作、老板以挑剔工作成果为名义减少报加班
时数、老板要求回捐薪资二十趴都是一些潜规则，14年的赖会找
爆料者来针对这个办公室作劳检吧
......赖香伶认为，单靠一个劳动局长不足以撼动恶劣劳动处境
，一个认真执行劳动法规的劳动局也不够力，唯有透过资讯透明
，结合市民力量参与的开放政府才有可能扭转劣势。劳动局长可
以做的是“只要雇主敢违法，我们会穷尽一切合法手段，跟你追
根究柢。”如果穷尽一切手段还是没有用，就表示现有法令制度
出了问题
编按：这个党投诉有用的话，就不会找四叉猫爆料；大家都知道
党将资源跟希望寄托在一个人身上，甚至党主席的宠爱，超过了
以往对外宣称的工作伴侣、另一个分身，从地下室一同出土的大
内总管，那申诉管道还有用吗？请问？
劳母让阿财失望
现在等国昌老师的咆啸声