小弟文科社会观察家
新闻报得很详细,看得小弟有点头晕脑涨
小弟粗浅认知,简要的认知
助理是雇佣关系
雇佣关系的司法认定是“从属性”
要有指挥监督关系
出卖的是受雇人的时间
这点体现在民法第487条
“雇用人受领劳务迟延者，受雇人无补服劳务之义务，仍得请求报酬。”
如果在约定的雇佣时间内,雇用人没有下指令给受雇人执行
雇用人还是要付钱给受雇人
高虹安请男友李忠庭当助理
但李忠庭在永龄月领50万
永龄都没事做?可以让李忠庭钉在高的办公室一整天?难道都远距上班？
还可以报加班?
这些钱领出来再回捐民众党?
怎么想都不合常理
而其他助理迟到或请假要扣薪水
但助理们的薪水是国家给的
纵然高办有内规迟到、请假要扣薪水
扣下的钱也是要缴还国家
而不是什么公基金
这些都是贪污重罪
其他当惯老板吃助理的钱违反劳基法已经是小事了
检调要不要查而己 检调要查高不可能没事
人头助理诈领公款被判刑的民代一堆
高有一堆前车之鉴还会犯这种错误??
去关刚好啦
※ 引述《clwXXX (CLW)》之铭言
: 新闻网址︰
: https://reurl.cc/KXQKDp
: 新闻来源︰
: 镜周刊
: 完整新闻标题
: 【高虹安祕帐曝光1】23笔帐目完全吻合 高虹安遭控11个月诈领逾60万元
: 完整新闻内容︰
: 对于外界议论纷纷的公积金，高虹安数度强调，是“干部自掏腰包赞助公用的办
: 公室零用金，而非来自助理费或加班费”，另也称这些钱主要用在待客茶水、餐费、同仁
: 下午茶和各联系人之间送往迎来等，她知情但不介入，钱的花用、核决和立院公费完全无
: 关，全由行政主管直接处理。
: 不过，本刊根据吹哨者提供的薪资内帐及公积金总帐2份帐册交叉比对，发现部
: 分助理被低薪高报的薪资差额，连同部分助理的加班费都被要求退款、上缴至高虹安办公
: 室的公积金，内帐中至少有23笔、合计超过60万元的应退款金额，与公积金入帐金额完全
: 相同。
: 根据吹哨者提供的4月薪资内帐及公积金帐目，有3笔金额完全吻合，而这些金额
: 都是由助理遭低薪高报后的差额及加班费组成。
skip..
: 附注、心得、想法︰Tと9
: 哇….
: 高阵营这几天的操作是不是激怒检举人团了
: 薪资旁边还备注退款金额然后跟公积金的入金价额完全一样…..
: 如果是自愿乐捐为什么内帐会记应退呢…
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