※ 引述《nicholas0406 (尼可拉斯)》之铭言：
: 挖靠 现在怎么转移焦点到变成违反劳基法啦
: 这明明就是不折不扣的贪污
: 还在那边例如咧
: 立委公费助理 不论事假、病假，立法院一率发全薪到助理户头
: 高虹安你说 你办公室有一套内规，不然助理一直请事假、病假怎办
: 那你的助理是真的有这样一直请吗 ?? 没有的话 你这三小假设
: 那我也来假设一下 妳这次不判个终身监禁、万一出来以后又一直贪污 怎么办 ?
: 而且我记得卫福部早就有公告了，打疫苗有疫苗接种假 不列入事假计算
: 还有 为什么国家发全薪给助理，如果妳认为助理请假 就不应该领这薪水
: 那也应该是还给国库阿，为什么进到你办公室帐户去 变成让你私人使用了
: 你这不是贪污 就是诈欺 二选一
: 违反劳基法个屁
: 还有，我也想问一下 如果妳要这样算的话 上周妳去住院有请病假吗 ?
: 干你老师 妳去住院吊点滴就不用扣全薪、其他助理要是生病 就要把当日半薪缴给妳
: 你助理薪水薪水又不是妳发的，请病假却要把薪水还给妳
: 诈欺、贪污犯 二选一
: 还想挑比较轻的劳基法咧
对不起我想问一下阿
高虹安是监督他工作时间还有出勤状况审核的人对吧
真正发给助理钱的应该是国家对吧
所以真正老板是国家这样没错吧
如果劳基法扣薪要罚的话应该是针对国家来罚对吧
因为薪直扣缴是国家的规定阿
正常来说高虹安无权扣缴发放这一块~他只是来监督助理上班状况的
就像你上班你主管是监督你上班状况~要怎扣要怎发根本不关他的事
他只是把你上班状况回报给公司~让公司照规定去走
所以我比较好奇高虹安为何可以用劳基法这块
因为发放扣缴根本不是他权职阿~也不关他的事阿