※ 引述《airbear (空气熊)》之铭言：
: 推 dakkk: 罚钱是内规 不会违反劳基法 钱是进公基金 不是给顾主 11/13 01:
02
: 不要再用错误观念害人了==
: 拜托去问问劳母赖香伶
: 工作用内规罚钱 缴到公积金 有没有违反劳基法
其实不止劳基法，连带刑法或是洗钱防制法都有问题
病假给半薪或是事假不给薪合不合法？
先不论合不合理，最少符合劳基法！
那么高虹安已经决定不给薪水了
为什么还可以跟立法院申请薪水？
并将其作为小金库使用、部分金额供自己花用
没有工作事实，仍以有工作事实向公务机关请款
刑法上可能成立
一，伪造公文书罪
二，使公务员登载不实罪
三，诈欺罪
四，贪污罪
以上数罪竞合
: 我可以百分百肯定违法
: 而且被罚的有签切结书愿意被罚也还是违法
: 为什么我这么肯定
: 因为我以前工作有人也是被内规罚迟到钱
: 被罚的人也有签切结书
: 但是离职后把证据都拿出来
: 1.罚钱事实 2.领薪后扣薪事实 3.切结书照片
: 结果公司败诉赔钱和解还被开罚
: 然后公司就把内规罚钱这条取消了