原能会爆“集体舞弊” 31高官完整名单曝光！ | ETtoday社会新闻 |
https://www.ettoday.net/news/20221102/2371041.htm#ixzz7jRgE2T7G
ETTODAY
在核研所资历颇深的Ｚ先生，为什么愿意冒险当吹哨者出面指控？他告诉本刊，2年前有1
名同仁想要升职，跑来问他的意见，还问他是不是能将毕业论文转成升官的研究报告？他
告诉对方说不行，还特别翻出升迁规定，并且打电话询问人事室，确定真的不行，但对方
却说，大家都是这样做的，Ｚ先生不相信，才开始蒐证比对。
“没想到一查不得了，因为明知故犯、违反规定的主管竟然这么多，而且核研所及上级单
位原能会，不知道是刻意包庇？还是摆烂？根本没在管。”Ｚ先生说。
他告诉本刊，核研所的人员配置单纯，同仁通过国家考试进来之后，从基层的委任技术员
、荐任技术员做起，每年的升职评分，研究报告占15分，为了拿到这15分，很多年轻的技
术员非常努力，但也有不少人透过各种舞弊手法升官，挡了别人晋升的机会。
Ｚ先生解释，职务越高，名额越少，竞争也越激烈，并不是人人都有机会，也要有人退休
、空出职缺，下一级的人才有机会，但这些少数的职缺，却长期存在不公平的操作，多数
升迁的是年资久、积分高的行政主管，根本不懂研究，新进技术员升迁无望，机构怎么能
进步？
针对核研所集体舞弊案，Ｚ先生认为，若原能会不将涉案者的不法薪资追回，并让这些人
继续担任高官、安然无恙，绝对无法让基层信服。他讽刺地说：“如果真是这样，那好处
实在太多了，每个人都应该行骗一次！”Ｚ先生强调，若原能会最后查不出个所以然，他
不排除将完整资料送交监察院调查，希望借此导正歪风，让核研所的人事升迁步入正轨。
针对相关指控，原能会表示，经内部清查，31篇研究报告中，确有3篇与被检举人的硕博
士论文雷同，核研所已依规定下架，但这31篇报告均与主管的升迁无关，为昭公信，原委
会已委请外部专家进一步审查中。
针对原能会的回应，吹哨者Ｚ男痛批说谎，他强调，他查过内部资料，31名主管升迁前后
5年，都只有提交1篇升官期刊，希望原能会诚实以对，不要一错再错。
这不就是之前被爆料说
原能会主委的秘书都是年轻貌美的单位
还常常单独出去一对一吃饭
奇怪了
吃饭皇帝大
皇帝在吃饭的时候 身边有美人是有罪吗?