楼主:
wfelix (清云)
2022-10-21 17:57:40: 有人会拿这张照片说，以为高是科智的人但不知道她也是III员工
: 这也是本案的争点所在
不对喔
高率领科智拿到英特尔大奖时
科智团队接受颁奖时
新闻稿 高的头衔是挂 资策会员工喔
https://i.imgur.com/hJTrah0.jpeg
（图说：科智企业ServTech以核心技术“Servolution”勇夺Intel全球挑战赛“
Internet, Mobile and Software Computing组”冠军，图为ServTech总经理颜均泰（左
三）、ServTech专案经理许毓容（左二）及资策会中区处专案经理高虹安（右三）代表领
奖。照片来源：ServTech提供）
而高代表科智企业帮蔡英文导览时
头衔则是 资策会衍生公司 科智企业的处长
因为那不是拿奖 只是帮科智导览而已
现在重点在于 高在科智企业有挂头衔
你资策会自己提供的资料就有写了
那你资策会怎么可以推说不知情?
然后同一年 2016年 资策会推荐高去争取国家创新奖
推荐函上头高虹安的头衔 是资策会的中区组长
隔年高获奖时 头衔也是资策会的员工
你外人可以说不知道她两边都有职衔
但资策会怎么可能不知道?推荐函也有写她科智的经历
推荐她去拿奖时,要强调她是资策会的
所以高获奖时 都说她是资策会员工
得罪塔绿斑 资策会三个字就消失 然后说我不知道她兼职
※ 编辑: wfelix (59.120.72.111 台湾), 10/21/2022 09:59:30
作者: yesfay 2022-10-21 18:07:00
推
作者: yesfay 2022-10-21 18:07:00
推
作者: yesfay 2022-10-21 18:07:00
推
作者: yesfay 2022-10-21 18:07:00
推
作者:
macrose (å†æ¬¡é‡é€¢çš„世界)
2022-10-21 18:08:00有上新闻，但是有跟资策会报备吗?虽然资策会也拿不出须报备的法源依据，但是高虹安的做法明显违反职场伦理，违法兼职(虽然拿不出任何规定与法条)请被指控的高虹安自己拿出有报备的证据，否则就是心虚
作者:
macrose (å†æ¬¡é‡é€¢çš„世界)
2022-10-21 18:08:00有上新闻，但是有跟资策会报备吗?虽然资策会也拿不出须报备的法源依据，但是高虹安的做法明显违反职场伦理，违法兼职(虽然拿不出任何规定与法条)请被指控的高虹安自己拿出有报备的证据，否则就是心虚
作者:
macrose (å†æ¬¡é‡é€¢çš„世界)
2022-10-21 18:08:00有上新闻，但是有跟资策会报备吗?虽然资策会也拿不出须报备的法源依据，但是高虹安的做法明显违反职场伦理，违法兼职(虽然拿不出任何规定与法条)请被指控的高虹安自己拿出有报备的证据，否则就是心虚
作者:
macrose (å†æ¬¡é‡é€¢çš„世界)
2022-10-21 18:08:00有上新闻，但是有跟资策会报备吗?虽然资策会也拿不出须报备的法源依据，但是高虹安的做法明显违反职场伦理，违法兼职(虽然拿不出任何规定与法条)请被指控的高虹安自己拿出有报备的证据，否则就是心虚
作者: turtleaoc (迎霜) 2022-10-21 18:15:00
这是违反什么伦理啦 前执行长说知情 而且有9人创办公司 帮资策会拿绩效拿奖 还有技转金
作者: turtleaoc (迎霜) 2022-10-21 18:15:00
这是违反什么伦理啦 前执行长说知情 而且有9人创办公司 帮资策会拿绩效拿奖 还有技转金
作者: turtleaoc (迎霜) 2022-10-21 18:15:00
这是违反什么伦理啦 前执行长说知情 而且有9人创办公司 帮资策会拿绩效拿奖 还有技转金
作者: turtleaoc (迎霜) 2022-10-21 18:15:00
这是违反什么伦理啦 前执行长说知情 而且有9人创办公司 帮资策会拿绩效拿奖 还有技转金
作者:
tumv (就这样吧..)
2022-10-21 18:15:00因为党说不知道就是不知道
作者:
tumv (就这样吧..)
2022-10-21 18:15:00因为党说不知道就是不知道
作者:
tumv (就这样吧..)
2022-10-21 18:15:00因为党说不知道就是不知道
作者:
tumv (就这样吧..)
2022-10-21 18:15:00因为党说不知道就是不知道
作者: turtleaoc (迎霜) 2022-10-21 18:16:00
这样就算领双薪有违反什么伦理吗?更何况这种衍生公司的兼任 搞不好就领个加给而已
作者: turtleaoc (迎霜) 2022-10-21 18:16:00
这样就算领双薪有违反什么伦理吗?更何况这种衍生公司的兼任 搞不好就领个加给而已
作者:
macrose (å†æ¬¡é‡é€¢çš„世界)
2022-10-21 18:19:00没跟2022的执行长报备就是错，不要狡辩
作者: turtleaoc (迎霜) 2022-10-21 18:16:00
这样就算领双薪有违反什么伦理吗?更何况这种衍生公司的兼任 搞不好就领个加给而已
作者:
macrose (å†æ¬¡é‡é€¢çš„世界)
2022-10-21 18:19:00没跟2022的执行长报备就是错，不要狡辩
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macrose (å†æ¬¡é‡é€¢çš„世界)
2022-10-21 18:19:00没跟2022的执行长报备就是错，不要狡辩
作者: turtleaoc (迎霜) 2022-10-21 18:16:00
这样就算领双薪有违反什么伦理吗?更何况这种衍生公司的兼任 搞不好就领个加给而已
作者:
macrose (å†æ¬¡é‡é€¢çš„世界)
2022-10-21 18:19:00没跟2022的执行长报备就是错，不要狡辩
真的，蔡英文选2020时有经过2021 2022选民的同意吗？没有的话还不快下台
真的，蔡英文选2020时有经过2021 2022选民的同意吗？没有的话还不快下台
真的，蔡英文选2020时有经过2021 2022选民的同意吗？没有的话还不快下台
真的，蔡英文选2020时有经过2021 2022选民的同意吗？没有的话还不快下台
作者: windmk2 (风月无边) 2022-10-21 18:21:00
没有跟党报备，违反党的伦理
作者: windmk2 (风月无边) 2022-10-21 18:21:00
没有跟党报备，违反党的伦理
作者: windmk2 (风月无边) 2022-10-21 18:21:00
没有跟党报备，违反党的伦理
作者: windmk2 (风月无边) 2022-10-21 18:21:00
没有跟党报备，违反党的伦理
作者:
david12763 (最愛è‡åŒ—鼻了呦)
2022-10-21 18:24:00还在打这个超反智 笑死
作者:
david12763 (最愛è‡åŒ—鼻了呦)
2022-10-21 18:24:00还在打这个超反智 笑死
作者:
david12763 (最愛è‡åŒ—鼻了呦)
2022-10-21 18:24:00还在打这个超反智 笑死
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david12763 (最愛è‡åŒ—鼻了呦)
2022-10-21 18:24:00还在打这个超反智 笑死
作者:
moslaa (万变蛾)
2022-10-21 19:27:00其他人我不管，我的主张就是资策会知情 高虹安到其他公司兼职现在关键是 资策会是否同意其实有个可能是资策会根本没同意 因为高虹安没报备 没上签呈讨论自己就去了但后来成绩不错 可能当时资策会将错就错 就懒得多管也可能当时资策会没有细查 没有发现高是未报备的兼职总之，拿那些比如合照啥的，都是事后证据无法解释高虹安是否曾正式报备(上签呈)现在就是在追究这点关键只有一个：高虹安到底有没有上过签呈 跟主管报备过没有?那有两个可能1. 违法 (前面有人解释过，现在看来比较不可能了)2. 违反职场伦理现在是后者居多，那么就看这个违反职场伦理有多严重？我们交给法院认证 (所以现在资策会要告)我呢 是认为高虹安非常卑鄙她利用规定不清楚的漏洞揩资策会的油，成就自己以职场伦理来说，任何稍微了解职场的人都知道法律/公司内规，本来就无法面面俱到当你身为员工，要做法律/公司规定中 没有说你可以做(虽然也没有说你不能做)的事情的时候，正常人都知道，这时要报备主管，要请示现在明显高虹安就是拿不出来她报备过的证据这绝对不正常Y这就算未犯法，至少也是人格有问题
作者:
moslaa (万变蛾)
2022-10-21 19:27:00其他人我不管，我的主张就是资策会知情 高虹安到其他公司兼职现在关键是 资策会是否同意其实有个可能是资策会根本没同意 因为高虹安没报备 没上签呈讨论自己就去了但后来成绩不错 可能当时资策会将错就错 就懒得多管也可能当时资策会没有细查 没有发现高是未报备的兼职总之，拿那些比如合照啥的，都是事后证据无法解释高虹安是否曾正式报备(上签呈)现在就是在追究这点关键只有一个：高虹安到底有没有上过签呈 跟主管报备过没有?那有两个可能1. 违法 (前面有人解释过，现在看来比较不可能了)2. 违反职场伦理现在是后者居多，那么就看这个违反职场伦理有多严重？我们交给法院认证 (所以现在资策会要告)我呢 是认为高虹安非常卑鄙她利用规定不清楚的漏洞揩资策会的油，成就自己以职场伦理来说，任何稍微了解职场的人都知道法律/公司内规，本来就无法面面俱到当你身为员工，要做法律/公司规定中 没有说你可以做(虽然也没有说你不能做)的事情的时候，正常人都知道，这时要报备主管，要请示现在明显高虹安就是拿不出来她报备过的证据这绝对不正常Y这就算未犯法，至少也是人格有问题
作者:
moslaa (万变蛾)
2022-10-21 19:27:00其他人我不管，我的主张就是资策会知情 高虹安到其他公司兼职现在关键是 资策会是否同意其实有个可能是资策会根本没同意 因为高虹安没报备 没上签呈讨论自己就去了但后来成绩不错 可能当时资策会将错就错 就懒得多管也可能当时资策会没有细查 没有发现高是未报备的兼职总之，拿那些比如合照啥的，都是事后证据无法解释高虹安是否曾正式报备(上签呈)现在就是在追究这点关键只有一个：高虹安到底有没有上过签呈 跟主管报备过没有?那有两个可能1. 违法 (前面有人解释过，现在看来比较不可能了)2. 违反职场伦理现在是后者居多，那么就看这个违反职场伦理有多严重？我们交给法院认证 (所以现在资策会要告)我呢 是认为高虹安非常卑鄙她利用规定不清楚的漏洞揩资策会的油，成就自己以职场伦理来说，任何稍微了解职场的人都知道法律/公司内规，本来就无法面面俱到当你身为员工，要做法律/公司规定中 没有说你可以做(虽然也没有说你不能做)的事情的时候，正常人都知道，这时要报备主管，要请示现在明显高虹安就是拿不出来她报备过的证据这绝对不正常Y这就算未犯法，至少也是人格有问题
作者:
moslaa (万变蛾)
2022-10-21 19:27:00其他人我不管，我的主张就是资策会知情 高虹安到其他公司兼职现在关键是 资策会是否同意其实有个可能是资策会根本没同意 因为高虹安没报备 没上签呈讨论自己就去了但后来成绩不错 可能当时资策会将错就错 就懒得多管也可能当时资策会没有细查 没有发现高是未报备的兼职总之，拿那些比如合照啥的，都是事后证据无法解释高虹安是否曾正式报备(上签呈)现在就是在追究这点关键只有一个：高虹安到底有没有上过签呈 跟主管报备过没有?那有两个可能1. 违法 (前面有人解释过，现在看来比较不可能了)2. 违反职场伦理现在是后者居多，那么就看这个违反职场伦理有多严重？我们交给法院认证 (所以现在资策会要告)我呢 是认为高虹安非常卑鄙她利用规定不清楚的漏洞揩资策会的油，成就自己以职场伦理来说，任何稍微了解职场的人都知道法律/公司内规，本来就无法面面俱到当你身为员工，要做法律/公司规定中 没有说你可以做(虽然也没有说你不能做)的事情的时候，正常人都知道，这时要报备主管，要请示现在明显高虹安就是拿不出来她报备过的证据这绝对不正常Y这就算未犯法，至少也是人格有问题
作者: turtleaoc (迎霜) 2022-10-21 19:41:00
吴瑞北说资策会知情 而且那批有9人所以你要证明1.当时规定要报备 2.吴说谎这两点没办法你这一大片都白打的 根本就没立足点的逻辑1.长官知情 2.当时规定不用报备 3.不是特例而且回馈给资策会绩效/奖项/技转金 请问职场伦理哪违反
作者: turtleaoc (迎霜) 2022-10-21 19:41:00
吴瑞北说资策会知情 而且那批有9人所以你要证明1.当时规定要报备 2.吴说谎这两点没办法你这一大片都白打的 根本就没立足点的逻辑1.长官知情 2.当时规定不用报备 3.不是特例而且回馈给资策会绩效/奖项/技转金 请问职场伦理哪违反
作者: turtleaoc (迎霜) 2022-10-21 19:41:00
吴瑞北说资策会知情 而且那批有9人所以你要证明1.当时规定要报备 2.吴说谎这两点没办法你这一大片都白打的 根本就没立足点的逻辑1.长官知情 2.当时规定不用报备 3.不是特例而且回馈给资策会绩效/奖项/技转金 请问职场伦理哪违反
作者: turtleaoc (迎霜) 2022-10-21 19:41:00
吴瑞北说资策会知情 而且那批有9人所以你要证明1.当时规定要报备 2.吴说谎这两点没办法你这一大片都白打的 根本就没立足点的逻辑1.长官知情 2.当时规定不用报备 3.不是特例而且回馈给资策会绩效/奖项/技转金 请问职场伦理哪违反
作者: yesfay 2022-10-21 10:07:00
推
作者:
macrose (å†æ¬¡é‡é€¢çš„世界)
2022-10-21 10:08:00有上新闻，但是有跟资策会报备吗?虽然资策会也拿不出须报备的法源依据，但是高虹安的做法明显违反职场伦理，违法兼职(虽然拿不出任何规定与法条)请被指控的高虹安自己拿出有报备的证据，否则就是心虚
作者: turtleaoc (迎霜) 2022-10-21 10:15:00
这是违反什么伦理啦 前执行长说知情 而且有9人创办公司 帮资策会拿绩效拿奖 还有技转金
作者:
tumv (就这样吧..)
2022-10-21 10:15:00因为党说不知道就是不知道
作者: turtleaoc (迎霜) 2022-10-21 10:16:00
这样就算领双薪有违反什么伦理吗?更何况这种衍生公司的兼任 搞不好就领个加给而已
作者:
macrose (å†æ¬¡é‡é€¢çš„世界)
2022-10-21 10:19:00没跟2022的执行长报备就是错，不要狡辩
真的，蔡英文选2020时有经过2021 2022选民的同意吗？没有的话还不快下台
作者: windmk2 (风月无边) 2022-10-21 10:21:00
没有跟党报备，违反党的伦理
作者:
david12763 (最愛è‡åŒ—鼻了呦)
2022-10-21 10:24:00还在打这个超反智 笑死
作者:
moslaa (万变蛾)
2022-10-21 11:27:00其他人我不管，我的主张就是资策会知情 高虹安到其他公司兼职现在关键是 资策会是否同意其实有个可能是资策会根本没同意 因为高虹安没报备 没上签呈讨论自己就去了但后来成绩不错 可能当时资策会将错就错 就懒得多管也可能当时资策会没有细查 没有发现高是未报备的兼职总之，拿那些比如合照啥的，都是事后证据无法解释高虹安是否曾正式报备(上签呈)现在就是在追究这点关键只有一个：高虹安到底有没有上过签呈 跟主管报备过没有?那有两个可能1. 违法 (前面有人解释过，现在看来比较不可能了)2. 违反职场伦理现在是后者居多，那么就看这个违反职场伦理有多严重？我们交给法院认证 (所以现在资策会要告)我呢 是认为高虹安非常卑鄙她利用规定不清楚的漏洞揩资策会的油，成就自己以职场伦理来说，任何稍微了解职场的人都知道法律/公司内规，本来就无法面面俱到当你身为员工，要做法律/公司规定中 没有说你可以做(虽然也没有说你不能做)的事情的时候，正常人都知道，这时要报备主管，要请示现在明显高虹安就是拿不出来她报备过的证据这绝对不正常Y这就算未犯法，至少也是人格有问题
作者: turtleaoc (迎霜) 2022-10-21 11:41:00
吴瑞北说资策会知情 而且那批有9人所以你要证明1.当时规定要报备 2.吴说谎这两点没办法你这一大片都白打的 根本就没立足点的逻辑1.长官知情 2.当时规定不用报备 3.不是特例而且回馈给资策会绩效/奖项/技转金 请问职场伦理哪违反