※ 引述 《obey1110》 之铭言：
: 资策会是受政府资助的机构!
: 其中一个目的就是帮台湾培养产业人才
: 如果哪天政府要问资策会，给你那么多钱做出什么绩效?
: 资策会应该可以把高虹安的例子说出来让大家知道有在做事
: 事实上前执行长就把高虹安的事蹟写书中
: 可是现在资策会竟然要追究高虹安的论文不给他授权
: 意思就是想拔掉高虹安的博士资格吗?想毁掉自己培养的人才吗?
: 这真的是很荒谬的事情啊!
: 到底有什么企业会想毁掉自己过去的绩效阿?真的扯到不行!
讲的超中肯！
光是想到对话就觉得夭寿赞：
会："我们鼓励员工进修"
府："那经费怎么来的？"
会："据说是之前高层的绩效奖金"
府："绩效奖金哪来的？"
会："政府申请的计划之类的"
府："经费这样改变用途有纪录吗？"
会："没有"
府："那申请进修有纪录吗？"
会："有些人有，有些人没有"
府："为什么有些人没申请纪录？"
会："不知道"
府："……"
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府："上次那个计划有什么绩效吗？"
会："做出来的资料有八成被贴到员工的博士论文"
府："有加注是哪个政府计划吗？"
会："没有耶"
府："那有在参考文献注明吗？"
会："写论文的时候没有，周刊报导后有修改论文。"
府：为什么当初不加"
会："可能是学校有自我抄袭的规定"
府："……"
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会："我们强力慰留人才，以前有个要离职的，高层强力留下甚至出钱让他公费进修"
府："喔喔，那进修完做什么职务？"
会："离职了"
府："……"
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光想想就兴奋，
资策会怎么不快拿这个好例子说嘴？