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台积电亚利桑那州征才陷困境！外媒：抢不过英特尔
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日经亚洲评论 27 日报导，光是找到足够工人打造工厂就是一项挑战，美国目前的就业市
况为数十年最紧俏。
台积电、英特尔位于美国亚利桑那州的晶圆代工厂仅相距 80 公里，两厂同步于 2021 年
破土、预定 2024 年投产。随着两家企业开始在美国紧锣密鼓征才，事实证明，台积电面
临的难度比英特尔高上不少。
日经亚洲评论 27 日报导，光是找到足够工人打造工厂就是一项挑战，美国目前的就业市
况为数十年最紧俏，夏季气温平均高达 38 度 C 的亚利桑那州，向来难以征到足够建筑
工。台积电原计画今（2022）年秋季开始将芯片制造设备移入厂房，但却通知供应商，时
间点因建厂进度落后而推迟到明年第一季，惟 2024 年投产时间表未变。
报导称，找到建筑工人不容易，征到高度专业的技师及工程师更是大挑战。相较于苹果（
Apple）、脸书（Facebook）或谷歌（Google）等面对消费者的科技业，半导体制造并非
美国最耀眼的科技领域，芯片制造已移至亚洲数十年，许多美国人对此并不熟悉。
这意味着，就算身为美国重量级企业的英特尔也须努力吸引人才，其中一个作法就是跟地
方大学密切合作，尤其是亚利桑那州立大学（Arizona State University, ASU），英特
尔在此募到最多员工。ASU 的工程学院居全美之冠，拥有近 27,000 名学生，问题是台积
电是否也能在此征才。
薪资也是一项问题。人力平台 Glassdoor 的统计显示，台积电在美国聘用的工程师平均
年薪约 118,000 美元，英特尔更高、平均超过 128,000 美元。更糟的是，许多硅谷企业
也瞄准同一批毕业生，提供更优渥的薪酬。线上招募平台 Hired 报告显示，美国软件工
程师 2021 年平均薪资为 156,000 美元。另外，台积电以工时超长、管理严格、注重纪
录与上下层级的企业文化著称，员工连假日也须 24 小时待命，在美国恐怕难以复制同样
的灵活及快速反应文化。
报导引述消息指出，台积电原本计画，亚利桑那州晶圆厂主要在美国征才，并把人才送至
台湾训练一年，但最终因为在美国找到合格员工的困难度太高，决定在台湾同步征人。一
名台湾芯片开发商透露，高通（Qualcomm）、辉达（Nvidia）、英特尔（Intel）及超微
（AMD）都在台湾及印度扩大工程师团队，就是因为他们也同样在美国遇到征才困难的问
题。
英特尔去年宣布要斥资 200 亿美元在亚利桑那州打造两座大型晶圆厂。三星电子则计画
投资 170 亿美元赴德州建造晶圆厂。
荷兰半导体设备业龙头艾司摩尔（ASML Holding NV）1 月 19 日曾表示，接获英特尔下
单订购一台还在研发中的设备。