1.转录网址︰
※ 网址超过一行 请缩网址 ※
https://youtu.be/zv3NFu2UNNA
2.转录来源︰
※ FB公众人物、FB粉丝团名称、其他来源 ※
公视P#新闻实验室
3.转录内容︰
※ 请完整转载原文 请勿修改内文与编排 ※
4.附注、心得、想法︰
※ 40字心得、备注 ※
※ “Live”、“新闻”、“转录”此类文章每日发文数总上限为3篇，
自删与板主删除，同样计入额度 ※
主要都是家属方的观点
节录重点如下:
1. 监察委员认为公所没有依照职业安全保护法控管金山小编的加班和过劳
2. 劳动部认为过世前单月加班超过100小时，过劳事实明确
3. 公务机关约聘顾人员没有设定加班时数上限，合约有年限需面临留任续约压力，大多数
的约聘顾人员都选择隐忍
4. 家属律师认为
A. 工作期间遭受其他公务人员的不法侵害，本来就该受理国赔
B. 区公所有依法防止过度加班的义务
C. 如果不是公所给太多的工作量，为什么需要加班
D. 职代续约后会转换到下个职代，就算被指派不合理的工作内容或加班时数，都必须接受