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隔离7天仍快筛阳免上班？打破“免死金牌” 劳动部这样说
4.完整新闻内容︰
生活中心／林昀萱报导
台湾本土疫情严峻，中央流行疫情指挥中心昨（19）日公布新增9万331例本土个案。目前
确诊者维持7+7规定，7天解隔后免快筛就能够返回职场，但在接下来7天自主管理期间快
筛阳性，能去公司上班吗？劳动部也做出回应。
台中乌日林新医院复健科一名物理治疗师确诊，居家隔离7天后在17日解隔，但快筛却发
现仍呈阳性，最后自行决定上班让民众忧心对接触病患造成染疫风险。但目前解隔后没有
防疫假也无补助，究竟解隔后快筛阳性是否可以返回工作岗位？掀起各界讨论。劳动部就
上述问题指出，目前中央并未规定解隔之后要快筛，自主健康管理期间劳工不用提供证明
就可以返回职场，雇主也不得拒绝。但若是劳工有疑虑可以自己请假、同时不列入出缺勤
考评或与雇主协商居家办公。资方若怕造成群聚也可以优于法令，让员工放假，多点同理
心互相体谅。若是双方仍有疑虑，可以请地方政府劳工局协助。
指挥中心医疗应变组副组罗一钧也解释，感染7天后已不具传染力，日常工作接触并不会
对他人造成传染风险。呼吁不应对确诊后进入自主管理的同事投以异样眼光，特别是确诊
者在康复后短期内不易再度传染，是相对安全的情况。
至于确诊且已康复解隔个案，再次接触确诊个案会重新匡列吗？罗一钧说，曾确诊个案距
当次确诊发病日，无症状者则以确诊采检日计算后三个月内，再次接触到诊个案，如于暴
露后无症状或未出现新冠肺炎相关症状，无须匡列为接触者。另外曾确诊个案，再次接触
到确诊个案如果出现相关症状，且经研判非其他病因所致，则建议进行快筛或PCR采检，
如检验为阴性，则无须匡列为接触者。
5.附注、心得、想法︰
我记得罗讲过7天之后还是有5%有传染力
不过既然是共存也没差了啦
口罩带好吧
另外确诊后等于有三个月的无敌星星
不会被匡列
应该还算合理