楼主:
KONAMI (konami)
2022-05-20 10:59:301.新闻网址︰
https://reurl.cc/rD9oZb
2.新闻来源︰
三立
3.完整新闻标题
隔离7天仍快筛阳免上班？打破“免死金牌” 劳动部这样说
4.完整新闻内容︰
生活中心／林昀萱报导
台湾本土疫情严峻，中央流行疫情指挥中心昨（19）日公布新增9万331例本土个案。目前
确诊者维持7+7规定，7天解隔后免快筛就能够返回职场，但在接下来7天自主管理期间快
筛阳性，能去公司上班吗？劳动部也做出回应。
台中乌日林新医院复健科一名物理治疗师确诊，居家隔离7天后在17日解隔，但快筛却发
现仍呈阳性，最后自行决定上班让民众忧心对接触病患造成染疫风险。但目前解隔后没有
防疫假也无补助，究竟解隔后快筛阳性是否可以返回工作岗位？掀起各界讨论。劳动部就
上述问题指出，目前中央并未规定解隔之后要快筛，自主健康管理期间劳工不用提供证明
就可以返回职场，雇主也不得拒绝。但若是劳工有疑虑可以自己请假、同时不列入出缺勤
考评或与雇主协商居家办公。资方若怕造成群聚也可以优于法令，让员工放假，多点同理
心互相体谅。若是双方仍有疑虑，可以请地方政府劳工局协助。
指挥中心医疗应变组副组罗一钧也解释，感染7天后已不具传染力，日常工作接触并不会
对他人造成传染风险。呼吁不应对确诊后进入自主管理的同事投以异样眼光，特别是确诊
者在康复后短期内不易再度传染，是相对安全的情况。
至于确诊且已康复解隔个案，再次接触确诊个案会重新匡列吗？罗一钧说，曾确诊个案距
当次确诊发病日，无症状者则以确诊采检日计算后三个月内，再次接触到诊个案，如于暴
露后无症状或未出现新冠肺炎相关症状，无须匡列为接触者。另外曾确诊个案，再次接触
到确诊个案如果出现相关症状，且经研判非其他病因所致，则建议进行快筛或PCR采检，
如检验为阴性，则无须匡列为接触者。
5.附注、心得、想法︰
我记得罗讲过7天之后还是有5%有传染力
不过既然是共存也没差了啦
口罩带好吧
另外确诊后等于有三个月的无敌星星
不会被匡列
应该还算合理
作者:
deann (古美门上身)
2022-05-20 11:00:00隔完七天连确诊的都没传染力了干嘛要筛 其实也不用自主管理更何况有戴口罩 当初武肺原始株那么毒政府都说搭大众运输工具可以不用戴口罩了 现在确诊出关后不能搭大众运输工具也可笑
作者:
dayend (神無月)
2022-05-20 11:01:00CDC都不跟各部会讨论的吼~确诊后该看职业分级回公司啦~
楼主:
KONAMI (konami)
2022-05-20 11:02:00自主管理可以废掉了没错 根本形同虚设
作者:
dayend (神無月)
2022-05-20 11:02:00跟当初分级一样的概念，会大量接触民众的要谨慎啦~傻什么
作者:
holyhelm (老鹰 鸭霸 西米露)
2022-05-20 11:02:00就传染力没那么高 跟趴趴走黑数比起来反而不算啥
作者:
holyhelm (老鹰 鸭霸 西米露)
2022-05-20 11:07:00台湾的自主管理本来就很奇怪 不能搭大众运输 可以上班
作者:
lc85301 (pomelocandy)
2022-05-20 11:08:00确实七天隔完就不用筛，都不知道谁在加葱
作者:
holyhelm (老鹰 鸭霸 西米露)
2022-05-20 11:09:00如果没有传染力 那为啥后7要禁内用 禁往人潮拥挤处
作者: lepidoptera (油爆蹄膀拌著面) 2022-05-20 11:14:00
七天后传染机率很低了
作者:
THKLuga (流河涛)
2022-05-20 11:49:00雇主不得拒绝但可以考虑优于法律让员工放假