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台电祭出重罚，基层却乐翻：谢谢长官给了一张护身符
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毫无悬念，行政院长苏贞昌已提前对外宣布台电新的“加重”惩处标准，所以3月30日的
“重大劳资”会议，无须讨论，仅是新规章颁布大会。台上长官“行礼如仪”，台下却窃
窃私语。不过，随即有许多基层转忧为喜，甚至戏谑说，感谢长官们给了大家一张护身符
，这是为什么呢？
由于303大停电，高雄约有186万户停电、成为最大受灾县市，共计12小时才全区供电。台
电不仅紧急完成停电调查报告，并严惩兴达三位失职同仁（各记一大过、两小过）。而为
避免再发生人为因素导致停电，高层决定修改“人员奖惩标准适用要点”，日后如有因未
依操作程序（SOP）执行或人为疏失而造成重大事故或致公司重大损害者，将最高给予一
次记二大过并予免职或解雇处分。
台电人都很清楚，高层心意已决，所以3月30日劳资大会仅是过场而已。台电官方也随即
于中午，电邮一封全体同仁信。“不看，不来气；看了，一肚子气。”一位电厂工程师愈
说愈激动。
770字的内容中，有一段话让基层特别有感：在此次停电事故中，原因许多，主因是人为
疏失，请同仁务必依操作程序落实执行！订定惩处标准……。恳请务必协助宣导，督促同
仁落实遵守操作程序，做好运维相关工作，杜绝重大事故再发生，确保同仁工安与供电稳
定。
基层：不是我们不照SOP做事，是长官先破坏游戏规则
多数入会认为这段话没毛病，但短短几行字，就出现两次“操作程序”（SOP），显见这
件事的重要性。不过，对第一线发送电从业人员来说，却是不可能的任务。
一位进台电十几年的工程师说：“不是我们不按照SOP做事，是长官先破坏游戏规则，他
们才是最不遵守SOP的违规者。”
理由很简单，近几年为达到政府“不能限电、停电”的终极目标，SOP早束之高阁。就举
最显而易见的“发电机组岁修”来说，早就没有按照SOP了。
维护工程师说，电厂跟车辆一样会老化，每年达到固定里程时，都需要维修检查。过往从
10月至隔年5月都是岁修高峰期，随着核电厂陆续除役，及秋冬减煤而造成基载电力不稳
。再加上，去年发生513、517的停电事故，高层希望尽量不要在4、5月大修。如此一来，
更压缩大修时间。“说真心话，机组根本无法按照SOP维护，都是全力赶工后，就要上战
场发电了，”一位发电工程师说。
这几年来，全是靠基层没日没夜赶工，才能勉强完成岁修任务，以确保机组赶快回到发电
行列中。例如去年5月20日上午8点，台电鉴于电力吃紧，紧急申请“岁修中”的核三厂1
号机并联发电，原能会中午即予以同意，当天，核三厂1号机就提早归队救援了。
“请问这个真的有按照SOP吗？如果是按照SOP大修、原能会也按照SOP审查，根本不可能
这么快通过并联发电，”一位核电工程师说，大家都心知肚明，核三厂拼了命，也要上线
发电，不然恐怕要限电了。
大修时间一改再改，几乎到了“讨价还价”地步
而每次赶工，高层就是动之以情：“拜托拜托，帮个忙，能不能再赶一赶，赶紧完成大修
。”每座电厂的主管都承受过这种“人情”压力。基层员工几乎都冒着风险、戮力完成使
命。这些都是外界无法体会的艰难处境。
更过份的是，明明订好大修期程，还是会一改再改，一缩再缩，几乎到了“讨价还价”地
步。去年5月18日早上11点46分，自称“黑锅电厂值班主任”的网友在批踢踢发文，帮兴
达电厂的技师抱屈。
他的发文，也随即引来另一名台电人回复：
现在目光全在核三厂这边。一个大修不知道在赶什么？A串＋B串大修时间两周多
一点，整个一次侧（专有名词），要弄到好，一个月时间不到……上面只会说“
我不赶”，却每天打电话来关心进度，现在冷凝器真空度不佳、主蒸气阀有问题
，还不是急着要起机（指发电）。我同事已不知道几天没有回宿舍睡觉了，每天
都睡在办公室，半夜还要三不五时被叫起来抓漏。
一位技术员说，电厂大修工期，长官们能否检讨不要每次在开工前，已经讨论好要提前几
天了，等到大修只剩下1至2周时，又突然口头说要再提前几天，这样根本无法按照规划进
行。
除非长官白纸黑字下条子，基层才敢赶工岁修
台电基层员工说，现在既然明文规定严守SOP，也恳请长官带头落实，并杜绝“胁迫员工
提早完成工程进度”的事情。
有电厂员工苦笑说，高层根本想不到，原想加重处罚以避免发生人为疏失，反倒给了同仁
一张护身符。以后公事公办，按规定大修要多长时间就是多长时间，不再接受上司的人情
请托，“除非长官白纸黑字下条子，我们才敢赶工岁修”。
一位兴达电厂同仁说，出事要自己扛，还要被以刑事犯罪调查，甚至颁布新的处罚规章，
是公司逼着大家学会自保，那员工以后就是按表操课，毫不妥协了。
一群台电人聚在一起，苦笑说，“如果要按照SOP执行，303大停电，不是12小时，还需要
再花一天时间，高雄才有办法全区复电，抢修的概念，大家应该都懂，能抢一秒钟是一秒
钟，还要一个一个步骤确认，是作茧自缚。”
台电的基层，一直以来都是师徒制，亲如弟兄、同甘共苦，不会有人想故意犯错。而且电
厂工作项目非常复杂，并非所有项目都有明确的SOP，公司得重新制定各种SOP手册。在电
力充沛的状况下，按表操课没有问题，重点是这几年都“缺电”，高层不可能给足够的时
间岁修、检测设备，如何遵守SOP？
机组能赶上夏季用电高峰期？几乎是不可能任务
这几天，台电的气氛依然低迷，基层员工的脸书、群组，陆续有人发出不平之声，甚至回
应公司所发的信件说：长官无视能源转型的不理性，无视非核减煤的电力缺口……，在此
时此刻，加重员工的过失权责，实在很难让基层员工理解并体认。
这位员工嘲讽地说，在此，特别感谢全体长官，“同仁的努力、台电的专业”都不容易被
政府、院长、部长看见，但对基层的肯定，却显现在更多的严刑峻法之上！期许在公司的
坚持下，台电真正能让标准作业程序（SOP）落实在你我之间……。
一位退休主管说，看似“303停电”内部惩处已告一段落，但高层却不自知，恐迎来另一
波更大危机？今年用电量一定大增，2月台电已提前完成苏贞昌院长的重要政绩“班班有
冷气”。如果台电从上至下均按照SOP作业，机组能否赶上夏季用电高峰期，几乎是不可
能的任务，外界不妨拭目以待。
5.附注、心得、想法︰
※ 40字心得、备注 ※
台电员工太小看高层的下限了吧
现在行政院长的死命令下来了
当然是既要马儿好又要马儿吃草啊XD
政府命令下去了
不管能源政策合不合理
只要不能达成或是出问题都是台电问题
真的出事就是对于夸下海口那些大人来说
就是找几个基层背锅和换掉一些高层的小事而已
台电基层员工先准备好保释金和律师费比较实际
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