“现在最痛苦的，是右脚脚趾被挤压不舒服，我伸手去摸却扑了空...”
“失去脚到手术结束后我不曾哭，但后来因为PTSD我不可控制的脑海一直出现事发画面和自
己的惨叫声，我很痛苦，也觉得自己随时会撑不下去。”
“这是我第二次发生工安事故，第一次是被他们堆高机撞到，我失去了两个门牙，但他们只
付医疗费用，我那时还不懂能为自己争取什么。”
“我在职工作时，我会用加班来多增加收入，因为家里的状况，必须这样做我才能扛起债务
，我不知道存款什么时候会不够用，虽然已向警局提告，但不知道什么时候法院才会开始处
理，更害怕公司会托产逃避责任...”
“一切的未知都让我非常不安...”
隔着电话，我能清楚地从小熙年轻的声音中感受到她的徬徨与不安，她在苗栗某工厂担任包
装工，去年底在操作公司的大型机台包装塑胶粉时，因为包装袋破损，于是她上前涂浆糊，
没想到司机突然把货载走，原本应该要有安全装置的红外线没有感应到，导致货物开始运转
，她的脚也因此被1,100公斤的货物辗过。
她立刻被送往附近的医院，但因为设备不足，于是转送到台中的医院，最后医师评估的结果
不乐观，只能选择截肢。
当下公司不只没有依法通报动部职业安全卫生中心，甚至继续运作机台，破坏了现场状况，
正是在小熙送往医院后，工厂才紧急加装防护线。
术后第三天，公司主管前来探视，给予1万元慰问金，公司认为是其操作失误，没必要调解
或赔偿，小熙的男友质问主管“为何没有防护线?”、“为何安全配备不足?”等问题时，主
管竟回：阿这你不懂啦！
接着小熙提出调解请求，提及赔偿与工作保障时，公司表示愿支付新台币10万元，以此弥补
员工下半辈子残障生活不便。老板娘更宣称“截肢而已不严重啦，装个义肢就能走了”“你
妈妈中风也走得好好的啊”等句子，认为公司赔偿10万已足够。
且公司以公司利弊关系不愿给小熙职灾报告书。 事件发生后，虽然提出调解，但公司却一
副不知为何要走到这种地步的态度，甚至有员工出言狂酸受害者。由于公司提出的10万元赔
偿过低，根本无法弥补所造成的伤害和后续一生的影响，于是调解不成立，等了约一周左右
，公司方仍未有任何回应，因此小熙才决定提告。
在尚未离职的状况下，莫名被踢出公司群组，更离谱的是，小熙原先应征的工作是文书助理
，公司却为了填补各单位空缺，将小熙轮调部门数次成为包装工，最后做了自己完全不擅长
的工作，在没有完整员工训练和防护装置下，发生了这样的憾事。
小熙非常年轻，也很坚强地努力工作生活，但短短时间内却接连遭受工伤事故，不只对身体
、也对心理产生很大的影响。这样令人气愤且难过的事情，发生在我的选区内，我很惭愧竟
然到最近几天才得知。
与小熙连络上后，完整了解事情的状况与其需求，我先请劳青处协助确保劳基法中，资方所
需负责的部份务必确实，现场的工伤认定和劳检也会紧盯职安署的进度，不能草草了事让公
司躲避安全设备不足的责任。请社会处提供紧急协助，并评估社工与心理资源的支持。同时
，也正接洽可提供资源协助的基金会。
我会尽最大努力来协助，也拜托各位朋友协助扩散，让更多人一同关注这件事。
（本文的内容跟照片皆取得当事人同意。）
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看到这个新闻 真的是无名火起 尤其新闻媒体很多都不敢言明这是苗栗乙顺 希望议员能够
好好帮助她打官司 不要让工厂脱产