※ 引述《tfct (小尼)》之铭言：
: 超时工作不会违反劳基法吗？
: 员工不会抗议或组台G工会吗？
: 莫里张看起来人很好
: 应该会善待员工吧
: 这是怎么运作达成平衡的？
: 若有员工宁愿领少一点，准时下班
: 何解？
长官都说大家都准时下班阿
摩理斯张还在的时候也严禁超时加班的
甚至所有公司里面的加班系统都不会出现超时加班的情况阿
但实际上基层运作就不是这样 gg超过一半的年薪卡在分红里面
然后分红又会受到直属主管打的考绩影响
最后的结果就会变成大家都没有超时加班(在系统上) 而且事情又做的完呢
大家都愿意领少一点 准时下班 不过其实人就补不满 现在就大缺工时代
话说我们公司分红远比台积电少 普通人在公司爆赚的情况下也差不多领3~4个月
绩效爆表也最多是普通人的两倍分红
但一样一堆人摸著鼻子乖乖加班啊 每个月到月中的时候加班时数就爆表了(超过46)
难道时数爆表后 事情做不完你敢准时下班吗? 多数人都不敢啦
台湾人奴性就是重 明知超过46都不能报加班了 还是会乖乖加班做完事情
我猜很多人会觉得与其劳基法给一个46小时的硬上限 害大家都只能报46
多的都变成作功德送公司 还不如拿掉上限 让大家加多少拿多少加班费勒