※ 引述《AAAB ()》之铭言：
: 1.新闻网址︰https://finance.ettoday.net/news/2176860
: 2.新闻来源︰东森
: 3.完整新闻标题学生毕业入半导体当螺丝钉！薪资狂电月领12万教授 业界：要检讨
: 4.完整新闻内容︰
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: 5.附注、心得、想法︰国立台湾大学杰出校友兼钰创董事长卢超群公开表态，学生一毕业
: 就拿那么多钱，比教授拿得还多；这种人最后都会变难用，要嘛自高自大，要嘛只看钱。
: 卢超群表示，已和台湾半导体协会讨论此事，只靠钱抢人，最后没好处。台湾业界高层无
: 奈，只好去跟经济部反应，外商给得太高了
卢超群卢老板和一群老板们在2017年提出的产官学合作计划
[天下] 产学合作2.0　转型靠产业博士
https://www.cw.com.tw/article/5076210
......台湾半导体产业协会（TSIA）理事长暨钰创科技董事长卢超群当场解释
，在这个计划下，博士生的研究若符合企业需求，总计每月可以领到科技部两
万、企业两万与一．二万的研究基金，等于一年可以领六十万......
政府补助两万
企业补助两万
(学校？)一万二基金
另一篇报导 (滑手机看到的，暂时没找不到) 有更详细的说明
大意是说博士生从事研究时，无收入或微薄收入，大概只能从学校领一万二，
这个计划就是建议政府拿两万、企业拿两万、加上学校领的一万二，那么博士
生每个月就有五万二
加上，参加计划者，毕业后可以直接媒合到该家企业，且享有六年 (大概是边
读边参加计划的时间) 该企业的工作资历
文组博士常因找不到工作上新闻报导
理组博士吃不吃香，阿财不知道，但后疫情时代，兼半导体业蓬勃发展，新人
硕士生都有企业开月薪六万起跳，这个计划可以说直接被打趴......
话说，这个计划换算下来
企业每月花两万请博士程度的战力，台湾老板才把人家当螺丝钉吧？