[讨论] 耿耿于怀七天假被砍是不是低阶层居多?

楼主: qazxsw (大获全胜~~)   2022-01-16 11:02:31
很多超多宇宙多酸民耿耿于怀七天假被砍
真实状况是国家已经全面周休二日了..
只有一些领基本工资的外劳与低阶酸民耿耿于怀七天假被砍
每次酸民都是酸七天假被砍...七天假被砍..七天假被砍
反观科技业一堆都是年薪300万起跳与MTK与GG工程师, 根本不在意什么七天假被砍
反观股市都是18400再创新高又获利10%~50%的投资高端客,根本不在意什么七天假被砍
似乎酸民相对其他社会中产阶层成了发泄情绪的出口
这就是被砍七天假变成低阶酸民发泄怨念的真相
※ 每日发文数上限为5篇,自删与板主删除,同样计入额度 ※
※ 发文 内文请满40字 ※
作者: genheit (genheit)   2022-01-16 11:03:00
没有,是4%居多
作者: xianfen (Lily)   2022-01-16 11:04:00
白痴大家年假变超多
作者: amordelcor (heyheyhey)   2022-01-16 11:04:00
对 高阶的确不太在意
作者: faiya (Dis)   2022-01-16 11:04:00
最好玩的地方是说没放过七天假的马上又会拿科技业出来挡子弹,明明最底层的根本就没放过那个假
作者: CenaC (王葛格加油!!)   2022-01-16 11:04:00
你现在是骂800多万劳工吗
作者: rwhung (画一只鸡)   2022-01-16 11:05:00
到现在还在讲七天假,是真的找不到救阿北的方法了吧
作者: wayne723 (阿冠)   2022-01-16 11:06:00
无业柯粉时粉超在意,明明放了365天假
作者: tarcowang (勇者斗恶龙)   2022-01-16 11:08:00
被砍七天假的明明就是科技业居多
作者: chiguang (完美工具人)   2022-01-16 11:09:00
学店学生居多,他们以为等出社会就能放到七天假了
作者: faang (昉)   2022-01-16 11:10:00
其实七天假只对排班有影响,且前提是雇主真的有在那天加倍工资
作者: e12518166339 (耐纶)   2022-01-16 11:11:00
其实科技业七天都还在,要脸一点的当年台积电开第一枪后,全部都跟上了,所以如果是科技业没有七天假,那我为他的遭遇感到遗憾,同时也要谴责他们公司竞争力薄弱到连七天假都要跟劳工抢
作者: Behind4 (背后4)   2022-01-16 11:13:00
你怎么还耿耿于怀这件事?
作者: society (好忙好忙)   2022-01-16 11:13:00
科技业你竹科问几个人,90%跟你说无感,甚至不知道七天是啥
作者: elfish123 (ZEXD)   2022-01-16 11:13:00
医界也被砍啊原本福利差的无感
作者: e12518166339 (耐纶)   2022-01-16 11:14:00
不过当年有一群人呛七天假,结果劳权连署也没有看他们上街帮忙连署,自己搞不好连网络下载后邮寄都懒,那群人就只是想蹭议题而已,讲难听一点就是鬼扮仙
作者: ptt5566fan (5566)   2022-01-16 11:16:00
4
作者: cblade (cblade)   2022-01-16 11:23:00
不就中共渗透的认知作战,还真打到2018地方选举后面大多人发现假的议题,当然就没用了
作者: shion (甲赛卡紧教徒)   2022-01-16 11:28:00
一例一休被讲成周休二日,下去把劳基法读懂好吗?
作者: smoltzl29 (X)   2022-01-16 11:29:00
光看你的文章感觉没有很高阶层耶
作者: boogieman (Let the Right One In)   2022-01-16 11:30:00
公鲨洨 你讲反了吧 还是外商跟科技业对你来说是低阶级的?笑死人 搞不清那七天假由来也有脸来乱扯
作者: amaranth5566 (Amaranth)   2022-01-16 11:45:00
4
作者: twdvdr (风中的一粒沙)   2022-01-16 11:46:00
4%鲁蛇不是计较那七天,只是在找反对的话题。
作者: MicChung (Auferstanden aus Ruinen)   2022-01-16 11:46:00
不会念这个的是没出社会靠自己的居多吧
作者: gve50714 (Atim)   2022-01-16 12:01:00
可是投塔绿斑也是低阶层居多 真矛盾

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com