资进党辖下功德院辖下资动部 真不是叫假的 现在不演了
直接开放外劳抢本劳工作 还帮资方压低本劳薪水 这就是2020智力测验啊~
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https://www.chinatimes.com/newspapers/20220112000128-260202
2.新闻来源︰
工商时报
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资深外劳转中阶技术人力 有谱
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资深外劳转中阶技术人力 有谱
04:102022/01/12 工商时报 于国钦
国发会官员指出，为纾解中阶技术人力不足，留用产业所需的资深外劳，正与劳动部规划
“中阶技术人力计画”，订定留用技术资格及条件、配额，开一条路让“在台工作满六年
以上”资深外劳，可以转为中阶技术人力，长久留在台湾，这项计画可望于农历年后拍板
。
国发会官员表示，考量“新经济移民法”需较长时间获取社会共识，耗力费时，因此劳动
部、国发会正规画“中阶技术人力计画”循就业服务法第46条，订定留用外籍中阶技术人
力的审查标准，让资深外籍技术人力可以继续留台。
目前各业中阶技术人力都是本国人，依法外劳不能担任这些工作，不过，产业界中阶人力
不足情况日益严重，而许多在台工作已久的产业外劳，已属师傅级人力，原可补充此一短
缺人力，国发会官叹道：“碍于法规，产业外劳在台居留满12年就得走人，非常可惜。规
划中的这项计画就是要开一条路，让在台资深外劳可留下来，让他们来补充国内短缺的中
阶技术人力。”
国发会官员表示，经近期跨部会讨论，中阶技术人力的申请标准已渐形成共识，基本上，
凡外劳在台工作满六年以上，而雇主日后所给经常性薪资须达该职类经常性薪资中位数以
上（估3万元以上），且该行业确属人力吃紧，即可由雇主代为申请，经审查通过后便能
从外劳转为中阶技术人力，一旦成为中阶技术人力，身份改变后，非但可以不受留台12年
的限制，且日后可申请永居，如此一来既可以补充中阶技术人力，还可以纾解少子化、人
口负成长。
为何申请门槛订在工作满六年？这位官员指出，依过往统计发现，在台工作满六年外劳，
虽然技术成熟，但身份仍是外劳，会觉得没什么发展机会，因此选择返国比率非常高，六
年是关键期，因此才以此做为申请的门槛。
国发会官员表示，“中阶技术人力计画”共识已形成，已到最后阶段，研判农历年后有机
会拍板，送行政院讨论，一旦行政院通过，这项计画即可于法规完成修订后正式上路。