楼主:
AAAB 2021-12-22 00:14:331.新闻网址︰https://udn.com/news/story/5612/5974685
2.新闻来源︰联合
3.完整新闻标题没人想当组长被骂“不知上进”他曝：月薪多5千但出事赔28万
4.完整新闻内容︰
惯老板横行全台，网友抱怨公司产线组长离职，经理要求作业员自愿升组长，却没有人愿
意，经理怒骂“年轻人不知上进”，但他解释，组长月薪只多5000元，每天工时却长达11
小时，且产线出事还得赔偿，上一位组长因为公司出事，公司竟要求他拿出28万赔偿金，
所以立刻离职。
有网友在脸书社团“靠北老板／主管2.0”发文表示，公司产线组长上周离职，经理要求
作业员自愿升为组长，却因无人自愿，让经理怒骂“年轻人不知上进”。
该网友解释，产线组长每天要从早上7点工作到晚上8点，上班提早一小时到公司查检及点
料，下班要检查产线也得最后一个离开，每月薪水只多5000元，付出跟收获不成比例，此
外，产线出事还要担赔偿责任，上一个组长因为出事，公司要求要他负担10％损料责任，
要他赔偿28万，所以组长立刻离职。
该网友表示，公司真敢开口，算盘打得很精，每次开会都骂我们年轻人不知上进，有这么
好的升迁机会为何不自愿当组长？这么好，那你干嘛不下来当组长？
其他网友留言“组长只是一个好听的头箍”、“怎么不是经理赔”、“什么班长组长课长
，这些职位都是担屎的，除非家族企业”、“经理兼组长啊”、“这个烂职缺能卸就卸，
上班还要倒贴赔钱”、“科技厂确实很多都是这种工作型态”、“我们管理阶级才多2000
”。
5.附注、心得、想法︰有网友踢爆︰某公司的产线出事时，产线组长要担赔偿责任，上一
个组长因为出事，公司要求他负担10%损料责任、赔偿28万