1.新闻网址︰
https://www.businesstoday.com.tw/article/category/183034/post/202111160024
2.新闻来源︰今周刊
3.完整新闻标题
科技业不能说的秘密：安稳退休是少数 为什么身边没有40、50岁的工程师
4.完整新闻内容︰
科技业总是给人高薪、生活优渥的印象，但有民众表示，自己身边的工程师几乎都是20、
30岁，却不见40、50岁的前辈，就算升官也受限于职缺名额，不可能全都升上去，那这些
人都去了哪里？
原PO在PTT上发文好奇询问，40、50岁的科技业前辈是去了更养老的部门或公司吗？看了
看自己身边大多是20、30岁的工程师，那些人都去了哪里？
有同样从事科技业的网友指出，其实外人眼里看似人生胜利组、坐领高薪的工程师，晚期
确实会遇到“转职困境”，像是很多年龄超过40岁的人，最后都会因为年纪问题需要转职
但不适应，“某些科技厂就是用绩效改善计画要你自愿离职，台积电则是会一直猛喂你吃
棍子，让你自愿离职”。
其他人也纷纷揭开科技业黑幕，科技业能做到安稳退休真的是少数。有53岁的工程师现身
说法，坦言自己目前勉强卡著主管职，却还是得做工程师的事，每天都要担心朝不保夕很
痛苦，不是每个人都过得那么好，可以待到退休。
另一位40多岁的工程师认为，一般年薪百万多的工程师，一辈子也不过赚3、4千万，买间
房加上30年的日常花费，如果小孩晚点生根本没有本钱提早退休。其他网友则表示“既然
台厂低薪，又会因为给不起钱赶老人，那就不要怪优秀的年轻人想去外商或陆资。”
不过，也有人指出自己的朋友早就赚饱饱退休，或是去从事自己向往已久的工作，像是开
咖啡店、民宿、当顾问等等，“朋友目前身价上亿，光台积股票就有200多张”、“40、
50岁从科技业退休的大多不缺钱，做什么就只是找事情做，你还真以为缺钱”、““我有
个前同事快60岁，本来退休到处爬山，后来太无聊又回公司”。
5.附注、心得、想法︰某网友发文表示︰那些四五十几岁的工程师去哪了？manager的
headcount有限，不可能全升上去，是去更养老的部门或公司吗