桃园国中小代理教师暑期没薪水 教育局：聘期延长会排挤其他教育预算
代理老师和正式老师一样得备课、进修和负责行政工作，但因为聘期关系，薪水只领到7月2
日，暑假两个月没有薪水。桃园市教师会呼吁各县市应停止对国中小代理教师的长期剥削，
给予合理薪资。
担任代理教师15年的吕老师，暑假也和正式老师一样得备课、进修和回复家长、学生各式问
题，不一样的是，这两个月她是无偿付出，没有支领薪水。
代理教师吕老师表示，“没有聘期的暑假期间，我们是没有薪资的，我们也是需要备课，也
是有行政工作，以及关心学生的任务要进行。”
今年，因为疫情关系，许多学校设置疫苗接种站，代理老师暑假也要来帮忙，但一样没薪水
。
桃园市中兴国中主任陈易腾说：“暑假期间也有请我们的代理教师来做协助，可是我们后来
就发现，没有聘期，就没办法给予薪资，也没办法给予加班费。”
教师会表示，桃园市高中职代理教师聘期是一整年，国中小却是10个月，不应差别对待。教
育局回应，聘期延长，每年需增加2亿多元支出，会排挤其他教育预算。
桃市教育局专门委员蔡圣贤回应，“本市109学年度国中小，代理教师人数约为1800多人，
若聘期延长，每年必须增加2亿多。”
桃市教师会理事长张琼方认为，“付出劳力本来就应该给予其相对的报酬，不能因为会增加
公务预算，要求这些代理老师必须牺牲他们的权益。”
教师会提到，目前台北市、嘉义市、金门，以及国教署所属的国立国中小代理教师都是全聘
期，也呼吁各县市应停止对代理老师的长期剥削，给予合理薪资。
https://news.pts.org.tw/article/536573
很震惊 教育局竟然会这样回答
暑假叫代理老师来上工 但是不给薪水就不叫雇用 这不是奴隶 什么是奴隶
桃园直辖市需要构造改革