1.新闻网址︰https://www.ettoday.net/news/20210525/1991036.htm
2.新闻来源︰东森
3.完整新闻标题新北员工染疫要开罚！公司下令：一人确诊就“取消年终奖金”
4.完整新闻内容︰
受到本土疫情升温影响，不少公司行号都改为居家上班。不过，中和一间科技公司员工爆
料，公司不仅没有分流上班，还说若有员工确诊，将会受到惩处，甚至取消年终奖金。对
此，劳工局回应，年终奖金不在劳基法规范内，只能请这位员工和公司多沟通。
根据《东森新闻》报导，一则流出的群组对话讯息写着“各位主管们：李总指示明天开始
暂停远距上班...若有任何员工感染，间接影响公司营运，将依相关损失惩处”、“如果
有人感染病毒，今年年终奖金就要全面取消，理由是对公司营运产生影响”。
投诉员工透露，老板将上述讯息交代给主管，主管再向各部门同事下达，“我个人是觉得
很扯，现在疫情愈来愈严重，而且我们又在足迹热区里面。”
投诉员工指出，他们5月10日曾分流上班一天，但也仅维持一天，大家就被叫回公司上班
，毫无理由，还被施压“有需求才能申请”，所以绝大多数人仍维持通勤到中和上班。不
过，这两周双北疫情严峻，公司23日却仍公告“全面停止远端上班”。
投诉员工表示，虽然公司没说会怎样惩处，但有明确指示“如果染疫，会取消年终奖金”
，其次是大部分同仁都有家庭经济压力，上有老下有小要照顾，深怕丢了工作，所以只能
乖乖配合照办。
据悉，这间科技公司旗下一共有2间，总员工数150人。如今祭出确诊处罚，不免让人担心
，会不会有员工为了年终奖金隐匿疫情、酿成更大的防疫破口？
新北市劳工局劳检处表示，“目前的劳基法或劳动法令方面，针对惩处跟年终奖金是不是
一定要给这个部分，其实没有明文规范，可能就是员工要跟公司多家的沟通”。
5.附注、心得、想法︰一则流出的群组对话讯息写着“李总指示明天开始暂停远距上班
...若有任何员工感染，间接影响公司营运，将依相关损失惩处。如果有人感染病毒，今
年年终奖金就全面取消，理由是对公司营运产生影响”。到目前为止，中央疫情指挥中心
尚未表示这是不是假消息，也未对该公司政策做出表态