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3.完整新闻标题禁仲介国人赴陆就业、登广告 陆委会重申：没有例外
4.完整新闻内容︰
劳动部日前要求人力银行不得刊登赴中国大陆就业的职缺广告。陆委会6日再次重申，台
湾人民赴陆就业之人力仲介业务是禁止项目，尚无例外许可空间，这是法律的规定，也不
得在台从事广告播映，但也强调政府会参酌各界意见，评估整体情势及产业需求，持续检
讨相关规范。
陆委会副主委兼发言人邱垂正于6日的例行记者会上表示，依照两岸条例第35条，规定从
事台湾人民赴陆就业之人力仲介业务是属禁止项目，尚无例外许可的空间，因此任何人不
得从事国人赴陆工作之人力仲介事务，这是法律的规定。
而两岸条例第34条规定，未经本条例许可之中国大陆劳务，不得在台从事广告之播映，除
非有经两岸条例许可的情形，也就是经过经济部投审会赴陆许可的台商，可以在台湾从事
征才广告播映外，否则不得在台刊登在陆职缺的广告。
但有些业者反映在脸书等网络社群平台，如果以个人方式贴文刊登征才资讯，是否违反相
关规定？邱垂正指出，主管机关表示会邀集相关部会再研商处理方式。行政机关已开过多
次跨部会会议研商依法行政管理，后续也将由主管机关进行法规宣导跟审认具体个案如何
裁罚等工作，陆委会都会提供相关协助。他说，由于国际社会环境的变迁，中国大陆对台
挖角型态多元、案例类型复杂，政府会参酌各界意见，评估整体情势及产业需求，持续检
讨相关规范，使台湾相关法规能够与时俱进，更加完善以维护整体市场秩序，以维护台湾
产业的安全与利益。
不过，有媒体追问，根据陆委会统计，自2011到2017年，每年台湾赴陆求学的台生人数，
分别是1433、1858、2314、2259、2137、2183及2567人，基本上是逐年成长的趋势，如果
按照陆委会防止大陆挖角我高科技人才的逻辑，未来政府是否会限制优秀台生赴陆就学？
邱垂正强调，政府不会限制国人赴陆就学、就业。
5.附注、心得、想法︰台湾理组学生在求学过程过得比多数文组学生还爽，科技人收入也
比行政类劳工还优渥太多了，却继续要求不合理的高薪。因此在中国祭出高薪的恶意挖角
下，某些台湾科技人动不动就恐吓出走，意图爽领高薪并导致台湾有些公司面临人才荒