1.新闻网址︰
https://udn.com/news/story/7323/5085186
2.新闻来源︰
UDN联合新闻网
3.完整新闻标题
北市府员工满意度调查出炉!议员:柯文哲连3年下滑
4.完整新闻内容︰
udn / 地方 / 大台北
北市府员工满意度调查出炉!议员:柯文哲连3年下滑
2020-12-11 16:56
联合报 / 记者杨正海 / 台北即时报导
台北市长柯文哲。记者杨正海 / 摄影
外传市长柯文哲市拟辞党主席,抢救市政,台北市议员陈怡君今公布台北市政府员工满意
度资料调查,数据显示,柯文哲及机关首长评价及满意度,近2年来均下滑,且根据民调
数据,市政政策执行及各局处沟通环节,府内确实存在许多问题,需要改进检讨。
对此,台北市政府副发言人戴于文表示,员工满意度是提供首长管理参考之用,目的是让
市政推动更为顺利,不应沦为政治工具。
北市府从104年起办理员工满意度调查,了解市府员工对工作现况的评价,包括工作满意
度、工作环境评价、工作压力、职涯发展等有关自我工作状况评估,以及组织评价、离职
倾向、专业承诺等有关影响组织效能运作之态度。
陈怡君说,根据研考会资料,109年度台北市政府员工满意度调查报告,报告中对机关首
长与柯文哲市长评价,满意度分别为59.58%、48.31%;平均分数为77.40、73.81。与108
年相较,机关首长评价减少约1个百分点,评分减少约0.2分,柯文哲市长满意度则减少约
6个百分点,评分减少约1.6分。
陈怡君表示,根据这分满意度调查,领导管理整体各题项仍维持中高满意度水准,但仍有
受访者表示特定机关主管或首长仍存在个人情绪管理不佳、无法倾听基层意见以及其他无
效领导现象。
戴于文表示,柯文哲上任以来相当重视内部调查,也会针对市府同仁的建议检讨改进。他
说,柯市长6年来行程满档,建立晨会制度,解决各种市政难题,也获得不错的成绩,对
于外界批评无心市政,呼吁有心人士不要用政治口水打击市府同仁的士气。
5.附注、心得、想法︰
阿北可爱 阿北务实 阿北每天都做这么久 从早上七点半开始
但是市府员工对阿北的满意度却下降
这一定有什么误会 市长是这么认真的人
如此认真做事的市长 为市民与市府员工做这么多付出
我猜是调查问题设计有误 相信市府员工对黄珊珊市长一定很满意
※ “Live”、“新闻”、“转录”此类文章每日发文数总上限为3篇,
自删与板主删除,同样计入额度 ※