1.新闻网址︰
https://udn.com/news/story/7323/5014792
2.新闻来源︰
联合报
3.完整新闻标题
呼吁65岁抹去退休观念 柯文哲:国家不可能养你20年
4.完整新闻内容︰
记者潘永鸿／台北即时报导
为了鼓励中高龄就业，北市府举办博览会共95 家厂商提供4,052 个职缺征才，并专程为
转职者开发高达2,788个无工作经验的职缺。市长柯文哲今表示，“要把六十五岁退休观
念从印象中抹去，因为不工作的话，国家劳动力就会不足，所以你要工作。”柯说，台湾
人口老化是无法避免的，台湾平均寿命达八十五岁，如六十五岁要退休，从这岁数计算到
八十四岁有二十年，国家不可能养你二十年都不工作，这是一个事实。
柯文哲出席中高龄博览会致词表示，台北市一直到他卸任，超过六十五岁的人口会达到
20%，台湾在可见的几年内，将会进入超高龄的社会，从1993年才7%到了2025年就会超过
20%，台湾短短只花了三十二年就攀升至此数字，老化速度只有韩国跟台湾一样，台湾人
口老化为葫芦型，人口最多大概为35岁上下，主要是我们战后婴儿潮。
柯文哲表示，最近因为这个问题研究人口学，台湾面临少子化，一开始鼓励年轻人生育，
但发现最大的问题不是不生而是不结婚，调查过有结婚的人，生小孩的数量没有比以前较
少，而三十年前台湾妇女不结婚，是12％现在到35％，因此出现不结婚的人，才造成少子
化。
柯文哲建议民政局顺序要对，提供的生产补助，应该要重新规划结婚补助，是要鼓励结婚
再生产，这局处宣传策略是有问题的，所以要有结婚奖金，只要结婚就会生小孩，问题是
没人要结婚。“现况不结婚35岁到40岁女生已经达到35％，这很不得了。”
柯文哲表示，目前整个台湾人口老化，是一个很明显的事实，问题已摆在眼前，没有办法
解决，除非和美国开放移民的策略，“不然就是我们在文化上，鼓励年轻人结婚，但这是
大工程，要不断举办我爱红娘活动，电视台也可以重新制作这类型节目。”
面对人口老化是现存的事实，柯文哲说，日本六十五岁人口有在上班的超过30％，全台湾
是8%台北为6%，“这8%是因为乡下还有八十岁的人口，很多田里工作都是八十几岁。”
“今年的问题是新冠肺炎，从今年一月到九月台北市中高龄求职人数为两万一千人，比去
年同期多了五千多人。”柯文哲表示，也就是说中高龄人找工作在攀升，比去年从一万五
变成两万一，多了五千多人，可是2020年两个国家GDP没有下降，一个台湾一个中国。因
目前为止防疫最成功的是台湾感染案例少，这也没有伤到台湾的经济，失业率也无下降，
为何中高龄找工作这么多。
柯文哲说，重点是台湾企业转型数度变快，以前没有疫情所以慢慢转型，现在疫情关系整
个社会变化速度快，也就面临一个结构性失业，问题是产业在转型，“年轻人应变速度快
，老年人应变速度较慢，所以才出现明明失业率没有下降，怎么中高龄找工作变多，主要
原因为产业转型变快。”
柯文哲还指出，电商今年没有成长30%算是差，以前没有想过物流业已经占了台北市车祸
人数百分之五，表示台北市电商物流大量上升，可是中高龄转型没年轻人快。因此，这次
办理博览会有九十五家厂商，提供四千零五百多个职缺，其中有七成，不需要以前的经验
，希望中高龄还是需要学习新的工作，所以市府给予雇主八万六千块的辅导费用。
柯文哲表示，经过调查很多小学老师五十五岁就退休，台北五十岁以下小学老师占比百分
之九十五，六十到六十五岁占了北市小学所有老师百分之一，所以大部分五十岁就开始退
休，六十岁还在教书非常少，只有占全部老师百分之一。所以现在不是六十岁退休，从数
字上观察过五十岁就开始退休，五十五岁就大量退休，到六十岁还没走的很少，仅剩下百
分之一。
柯文哲说，以前是活到老学到老，现在是活到老工作到老，企业转型速度在变化，所以要
工作，但是也要继续学习新的工作技能，所以将来整个劳动处得概念，就是如何让这些中
高年龄层的人，能够到陌生职场重新学习。
5.附注、心得、想法︰
柯文哲表示 随着人们的寿命越来越长 旧有的退休年龄就不适用了
大家往后应该认知到活到老 工作到老 才有办法能够不怕劳保破产
他也认为老人的劳动力其实不输年轻人 希望雇主能多用老人