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各位朋友好，感谢各界的关心，针对今天的报导与指控并非事实：
1.关于助理聘任、劳健保、请假等规定，皆完全按规定办理，未有未给付而中断劳健保之情事。
2.关于我团队的生理假规范，是“不需凭证、给全薪”，也优于法令，员工从未因申请生理假而被要求提出凭证。
3.我的所有助理各自有分工，包含文宣、质询稿、选民服务、跑行程、跑地方组织等等，都有相关工作纪录。已离职的叶姓执行长在选举期间即担任我的选举干事替我处理大大小小的选务，选后则继续负责组织工作、经营国内外台湾乡亲社团并受理陈情案，绝无诈领助理费之情事。
这几年来我因努力跑会议与地方行程忙碌，未多注意办公室内务，正在调整工作流程中。而目前送入劳动局的劳资调解主题为“议会助理加班费及契约性质”，我认为这本来就是议会存在已久的议题，也有按照程序参与。期盼事情会有好的结果，并感谢团队成员这几年的参与。
最后，服务大安文山市民是我最重要的事情，至今我未曾让这些团队内部的情况，影响到我在议会的所有工作，质询我未有缺席，地方行程也全力参与。
感谢大家的关心！我会继续努力做好议员的责任与工作，继续认真每一天，多谢各位！
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1.劳健保都有保 没有中断
2.生理假没有要凭证
3.助理都有实质在工作 没有诈领助理费
4.质询也都有到场 没有缺席
信不信由你
反正我都否认
呵呵