林颖孟办公室劳资争议 北市劳动局受理调解
无党籍台北市议员林颖孟被投诉涉嫌诈领助理费、挪用助理劳健保保费等。劳动局今天表
示，已受理林颖孟办公室的劳资调解，若双方没共识且资方有违法之虞，就会劳检。
有多名助理投诉林颖孟涉嫌诈领助理费、挪用助理劳健保保费等，且申请生理假还需提出
证明。
台北市政府劳动局指出，已受理林颖孟议员助理5人与她的劳资争调解申请，将择期召开
劳资争议调解委员会。
调解事项内容，依劳资争议处理法第24条规定“劳资争议调解人、调解委员、参加调解及
经办调解事务之人员，对于调解事件，除已公开之事项外，应保守秘密。”规定，劳动局
不透露。
劳动局特别提醒生理假相关规定，依性别工作平等法第14条、第21条规定，女性劳工因生
理日导致工作有困难，每月得请生理假1天，劳工提出生理假申请，雇主不得拒绝，也不
得视为缺勤而影响其全勤奖金、考绩或为其他不利处分。
另依性别工作平等法施行细则第13条规定，雇主不得要求提出佐证资料。违者处新台币2
万元以上罚锾。
劳动局呼吁劳资双方准时出席调解会，将依法协助。如果调解后劳资双方未能达成协议，
且资方有违法之虞，劳动局届时会劳动检查。
https://udn.com/news/story/7323/4984971
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