后备好康！教召期间可领双薪 靠这2法条不怕老板刁难不认帐
苹果日报 林惟崧／台北报导
更新时间： 2020/10/13 07:30
国防部改革后备战力制度，教召新制改为1年1训、训期14天。不少基层劳工担心，被教召
时恐被公司刁难、薪资不愿给付，导致收入锐减。对此，国防部发言人史顺文表示，国防
部初步规划教召薪资会以调薪方向为主，但幅度还没确定。另外，依据《兵役施行法》及
《劳工请假规则》都针对教召申请公假、给薪有所规范。
教召新制有望2022年上路，根据国防部长严德发证实项目，教召由现行2年1训、一次5至7
天，改为1年1训、一次14天，训量从12万人增至26万人。全国后备旅将由现行7个增加为
12个；国防部研议增加教召人员薪资为1.2至1.5倍。
不过仍有不少劳工担心，教召期限拉长，公司请假不易，或是不愿意照常发薪。不过其实
依照《兵役法施行法》第43条规定，“受教育召集、勤务召集、点阅召集之学生及职工，
应给予公假。”
而《劳工请假规则》第8条即明定，“劳工依法令规定应给予公假者，工资照给，其假期
视实际需要定之。”因此，教召期间民众可依法向公司申请公假，公假期间的薪资应照常
发给。
全民防卫动员室主任韩冈明上周在立法院答询时则指出，目前正在重新研拟教育召集人员
的待遇，日薪拟增加为1.2或1.5倍。
依照现行教召薪饷，义务役每日军官900元、士官800元、士兵700元，若国防部确定调整
后，士兵薪资增为840至1050元，服役14天最高可领14700元；士官增为960元至1200元，
服役14天即可领16800。
史顺文说，现有法规针对教召是否给薪都有明确规范，未来国防部针对教召薪资初步规划
是以调薪方向为主，但幅度还没有确定；法规面若有不足之处，也会再与立委讨论修法可
能。
至于国防部规划，志愿役、义务役后备军人选充年限，自现行“退伍后8年内”延长至“
退伍后15年内”；军事训练役后备军人选充则维持“退伍后8年内”规定不变。
史顺文强调，报载的教召年限延长期限都都还是臆测为主，国防部的确有针对年限有所讨
论，但时间点到哪、延多长，都是没有定案，仍然需要跨部会讨论，近期内可能不会马上
拍板。（林惟崧／台北报导）
https://tw.appledaily.com/politics/20201013/VBCBGSWORBGDFIAUSV3F62M6BA/
这篇怎么感觉很不切实际呀
老板要真的拿员工没办法，我是不怎么相信啦
之后搞不好被解雇都有可能，这个想法是不是太乐观了
一时双薪，结果之后叫你走路，员工才惨