1.新闻网址︰
https://times.hinet.net/news/23039422
2.新闻来源︰
Hinet
3.新闻内容︰
劳工局长陈瑞嘉今〈7〉日在劳动部于云林主办的“全国劳政主管会报”呼吁中央，基于
保护劳工身心健康，应重新检讨放宽工时上限；另外，为厘清口罩国家队是否超时工作将
针对辖内口罩工厂发动专案劳检，预计2周内完成检查，加强督促口罩工厂确实遵守劳基
法相关规定。
新北市劳工局劳动检查处已针对辖内口罩工厂超时案开罚2件。另检查处虽于4日对大陆制
口罩混充贩售的加利科技公司实施劳检，因调查局急于厘清刑事案件，导致无法完成检查
，将于9日再对该公司实施检查，
由于防疫优先，劳动部曾放宽防疫物资相关产业赶工生产，可适用劳基法第32条第4项及
第40条有关“天灾、事变或突发事件”的特殊加班规定，并要求各县市劳工局“以执行法
遵访视为原则”。
陈瑞嘉为维护劳工身心健康，在“全国劳政主管会报”发言，重新检讨从宽解释工时上限
函释的适用时机，避免成为“空白授权”，同时也说明新北市将对辖内口罩工厂发动专案
劳检。
劳工局强调，口罩工厂在特殊情况下虽可放宽加班及休假规定限制，但雇主仍需在事后24
小时内，详述理由向劳工局报备，且应加倍发给特殊加班或停止假期工资，并于事后给予
劳工补休。
4.附注、心得、想法︰
先前苏贞昌不断借由口罩国家队 来宣扬防疫政绩
也让筹组国家队有功的沈荣津升上行政院副院长
但这次加利混入中国制的口罩 又自爆出员工一个月只休2天的状况
因为中央没订定查验机制 也没清楚对特殊加班规定的工时上限作函释
导致苏贞昌自傲的口罩国家队 不但违法更罔顾劳权
新北劳检处也因为这个事件 特别针对辖内口罩工厂发动专案劳检
加强督促口罩工厂确实遵守劳基法相关规定