[新闻] 加州将立新法 规定上市公司须有一名少数

楼主: ellis5566 (艾莉絲)   2020-09-02 13:41:07
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2.新闻来源︰ 苹果
3.新闻内容︰
加州参议院通过新法案“AB 979”,要求总部设在加州的上市公司,明年底前必须至少有
一名董事来自少数族裔。
加州参议院通过新法案“AB 979”,要求州内企业的董事局更加多元化,规定2021年年底
,总部设在加州的上市公司,必须至少有一名董事是少数族裔;法案下一步将交到州长纽
森(Gavin Newsom)签署立法。
提出法案的加州众议员霍尔登(Chris Holden),以2018年一项关于董事局性别多元化的
法案作为蓝本。该法案要求公司董事局中加入女性成员。他表示,除了女性管理层外,
董事局内的少数族裔代表亦寥寥可数,企业在决策上没有考虑少数族裔的需要。
他引用了德勤(Deloitte)和董事局多元化联盟(Alliance for Board Diversity)于
2018年进行的研究,在“财富美国100强”排行榜中的公司,1,222名新董事局成员,77%
为白人;拉丁美洲公司董事局协会上月发布的调查显示,加州公司中,87%的董事局内缺
乏拉美裔代表。
新法案要求,公司董事局在明年年底之前,至少有一名非主流的董事局成员,例如非裔﹑
拉美裔﹑亚裔﹑原住民,或者同性恋,女同性恋,双性恋或变性者。
另外,法案还要求有9人以上的董事局,2022年底之前至少有三名非主流董事局成员;
如果董事局有五名至9名成员,就要有至少两名非主流成员。
曾任加州企业委员会专员的律师毕晓普(Keith Bishop)认为,法案违反了美国和加州宪
法的平等保护条款﹐法案不利男性及非二元性别人士。他亦对此法案以及2018年的董事局
性别多元化法案,提出诉讼。 同日,加州参议会通过了另一条法案“SB 973”,
该法案要求拥有100名或以上雇员的私人雇主,每年向州政府公平就业和住房部门提交报
告,报告内要列出按种族和性别细分的特定工作类别薪酬数据。
(北美中心/综合外电报导)
4.附注、心得、想法︰
有够夸张的 这种摆明歧视的法律能通过
民主党真的恶心想讨好BLM跟SJW 舔成这样
不要搞得上市公司都逃离加州 反正加州税也很重我记得
最惨的是今天加州黑人掉枪拒捕被枪击又把BLM激怒了
作者: a0986188522 (a0986188522)   2020-09-02 13:42:00
左胶真的扯
作者: sumarai (Pawn)   2020-09-02 13:42:00
直接要你把钱给他们的意思
作者: jeff0811 (jeff)   2020-09-02 13:42:00
干脆一半以上少数族裔吧,一位太小家子气
作者: thegame09305 (幼虫吃木屑)   2020-09-02 13:43:00
奇怪,民主党以前不需要舔成这样也可以拿满黑人票,今
作者: heinse (heinse)   2020-09-02 13:43:00
最高法院大法官又有事情能做了
作者: thegame09305 (幼虫吃木屑)   2020-09-02 13:44:00
年是黑人跑票很严重吗?如果跑很严重为啥民调还赢
作者: Skabo (kaka)   2020-09-02 13:44:00
NBA应该保证亚洲人每队一名先发
作者: marforme (渴望与成真的季节)   2020-09-02 13:44:00
作者: elainakuo (黑黑)   2020-09-02 13:44:00
政治正确到 没脑了
作者: isaac42 (茄汁玛芬)   2020-09-02 13:45:00
硅谷一堆印裔CEO不知道怎么看,应该是觉得风评被害吧
作者: a0986188522 (a0986188522)   2020-09-02 13:46:00
mlb以后也这样要求好了 之前就有在嫌黑人球员太少了
作者: steven0503   2020-09-02 13:48:00
呵呵 nba有种也来推5员先发需要有“少数族裔”啊 不然都黑人打球 NBLM
作者: TAWCN   2020-09-02 13:48:00
Nba要保障每队都有亚裔先发吧
作者: starport (轻松看)   2020-09-02 13:49:00
要不要立法让有色人种不能少于一半
作者: tsairay (火の红宝石)   2020-09-02 13:49:00
很多公司会想搬走吧,反正那边环境越来越差
作者: rbull (假高尚一大堆)   2020-09-02 13:49:00
玩过头
作者: elainakuo (黑黑)   2020-09-02 13:50:00
实力 专业 取胜很难吗
作者: if2 (祈福兔)   2020-09-02 13:51:00
跟异性结婚说自己双性恋算吗
作者: miracle1215 (Pak)   2020-09-02 13:56:00
太扯了吧这三小
作者: realmanKG (各位观众,五支菸)   2020-09-02 13:56:00
白痴政策
作者: retu77 (Jason Ji)   2020-09-02 13:56:00
这根本政治正确到脑残了
作者: vn509942 (如履薄冰)   2020-09-02 13:57:00
私人企业而言就有点麻烦,但不会影响太大,智障政策
作者: BLABLA007 (异度空间型男)   2020-09-02 13:57:00
人头董事
作者: tokei927   2020-09-02 13:58:00
NBA先保障亚裔先吧?
作者: vn509942 (如履薄冰)   2020-09-02 13:58:00
非主流就这群智障儿自我满足去定义的
作者: coox (小裤)   2020-09-02 14:01:00
就算是废物只要是少数族裔也可以就是了
作者: chrischow107 (拜拜,我的朋友:))   2020-09-02 14:02:00
政确真的很恶心耶
作者: Molester5566 (孟莱斯特)   2020-09-02 14:02:00
呕呕呕呕
作者: chungrew (work hard, play hard)   2020-09-02 14:12:00
我觉得比例不要订太高的话 没很困难啊上市公司通常是大公司,一名董事来自少数族裔假设公司有11名董事或更多,请1个少数族裔,不管是黑人、墨西哥人、华人、印度人都可以,其实并不会很困难,大股东协调一下请一个少数族裔当代表,不困难吧!就好像台湾,假设我们要保障客家人,要求上市公司董事至少要有一名客家人代表,会很困难吗?其实也不会啊
作者: elainakuo (黑黑)   2020-09-02 14:17:00
我觉得台湾不分区立委 女性不应该1/2 往下修1/3比较合理
作者: sobiNOva (星星彻夜未眠)   2020-09-02 14:18:00
低能政策XDD
作者: OverInfinity (超越无限)   2020-09-02 14:18:00
这什么道理??
作者: boogieman (Let the Right One In)   2020-09-02 14:18:00
神经病 逼公司给少数裔领干股?
作者: rahim (money making money)   2020-09-02 14:20:00
结果发现少数族裔都是亚裔,黑人看到应该又生气了
作者: DNSKHY (平生无大志,但求拾叁趴)   2020-09-02 14:20:00
越来越有共产党的fu了。你要说服股东会选用特定人当董事就要有研究支持用特定人对公司绩效有显著的正面增益啊
作者: silentence (小飞号:号:)   2020-09-02 14:21:00
疯了
作者: itoennn (Lactose.)   2020-09-02 14:22:00
低能
作者: dragonne (烂人)   2020-09-02 14:39:00
直接搬离加州好了
作者: excia (Afei)   2020-09-02 14:57:00
这种强化族裔界线的政策很有问题 到底怎么定义少数族裔 有混到就算吗 台湾需要有语言证明 这个怎么证明
作者: akiue (乐透冥登)   2020-09-02 15:24:00
满简单的,派个橡皮图张就好,脱裤子放屁。
作者: odahawk (羊皮狼)   2020-09-02 15:26:00
这里亚裔是印度人喔...
作者: vericool   2020-09-02 15:56:00
超恶
作者: chuntien (chuntien)   2020-09-02 18:11:00
这年头董事要没有亚洲人还比较难…

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