在台湾
我们的政治文化要求行政院各部会的首长必须要有非常专业与深厚的学经历
才能担任一部之长
没有二三十年的历练是无法当上部长的
但是在内阁制国家
由于部长必须具备国会议员身分
只能从议员中寻找部长
所以通常议员出身的部长不太具备专业学经历
例如现任东京都知事小池百合子
他的专长是阿拉伯社会与文化
后来担任参议员
然后接任环境大臣 南北大臣与防卫大臣
也不是说议员就没有学习能力
但是如果几个礼拜就能学会执掌该部所需要的所有知识
那台湾政坛要求的几十年学经历不就是多余的吗？
内阁制国家有强大的文官体系作支撑
可是台湾也有以常务次长为首的文官体系在支援部长啊
那为什么台湾的部长就一定要学经历超丰厚才能胜任部长
如果今天林佳龙去接任国防部长 徐国勇去接任外交部长 吴钊燮去接任环保署长
应该会被举国干爆吧
从日本 英国 德国这些先进国家的行政制度来看
部长必须有深厚的学经历才能胜任
这句话是不是在骗人呢？科科

内阁制在这一点真的是很大的问题没有用过电脑的IT老大臣

其实部长不见得要有专长 虽然早期蒋经国下面的部长每个都有专长 比方李国鼎但是现在只要次长有专长就好了 部长领干薪国家还是可以运作问题在于现在民进党连文官体系都要塞人进去 你懂吗看得出问题在哪边了吗 当然如果你要恶搞国家我是不介意

那是日本的问题 英国是有(执政)储备内阁/(在野)影子内阁制度的 日本的问题是派阀.政阀力量过大 导致政策导向的议员分组徒具形式

以前简又新就从环保署长->交通部长->外交部长

就是在骗人 部长重点在领导 不在专业领导能力 管理能力 组织能力优秀的人即使不是该专业 也可以当部长部长本来就是抓大方向 做决策的人但是要尊重幕僚给的专业意见政务官有常识 有清楚的判断力比较重要我认为日本 英国 德国 的制度没问题有问题的是 领导能力不足或不尊重专业的人比如你说的日本IT大臣 那是他这个人的问题叫小泉进次郎去做日本IT大臣 我想他可以胜任不需要是资工系或计算机专业