想到一个方式
如果我们让大量开放世界青年来台湾打工渡假
能不能救劳保破产呢？
劳保健保破产说穿根源都一样 就是少子化
就是交得人少 领得人多才会破产
开放大量外籍劳工打工渡假
等于他们来台湾工作缴劳健保 充实我们的保费基础
同时他们交的劳退金可以拿来补充少子化退休的缺口
真的好人才 留台湾工作也可以领到劳退
不好的人才就让他们out 劳退++++
大家觉得有没有搞头呢？
就讨论一下
我理组文盲啦 文组帮想

让老人得武汉肺炎走光就解决了高房价一并解决

破产不就大家寿命变长 原本设计给平均寿命68的保险 平均寿命提升到78 多了10年吃垮劳健保

武汉肺炎能解决

第一我们薪水不够高 薪水够高的工作被抢会一堆人出来骂

破产就单纯老年化跟少子化两个综合起来。

开放更低薪的外劳加工读生来台湾拉低薪水，好棒的想法。

竟然有傻粪诅咒家里长辈小心造口业现世报老天有眼看着你

解方很简单，你缴多少钱，就连本带利领多少退休金质量守恒，钱也一样不要领别人的钱