黄捷居然也在战南部粽北部粽！！
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唯一支持南部粽啦
看不起3D油饭+1 难ㄘ
附上黄捷昨天的质询
https://reurl.cc/yZjaD8
即便换了市长，最基本的警消系统还是得持续监督！
完整质询影片｜https://reurl.cc/9EYbjx
#醉后消防员
#上班喝酒还去救火
近期我收到民众具名检举，去年八月时任高雄市政府消防局一位中队长与小队长，在执行勤务时间喝酒，而且这个状况行之有年？经我查证检举照片与影片后，确实在八月上班期间，两人密集在厅舍内饮酒作乐。
甚至酒过三巡遇到火警通报，还醉醺醺随消防车出勤务！火灾人命关天，身为现场指挥官还喝得酩酊大醉，现在还爽当主管职？难道要等到值勤酒驾出人命，才能被动揭开这桩陋习吗？
因此我要求高雄市消防局，及相关政风单位介入调查，趁此机会整顿风气，并进行惩处！不要让长期饮酒恶习影响市民朋友的安全，糟蹋消防员的神圣形象！
#释字785号
#应制定合宪勤休计画
释字785号指出消防、警察、海巡相关人员，勤休及超时服勤补偿方式违宪，并单位要在三年内要做出改善。
高雄消防局外勤单位目前制度是勤一休一。但每天正常执勤时数8小时，只能再报12小时加班，仍有4小时的工作时数无法实报！更遑论月加班费上限只有17,000元，想换成补休也休不到。
我要求消防局长，应该尽速制定改善计画，除了每日实报勤务时数、认定国假时数以外，最重要的还是补齐消防人力，减少一线同仁的负担。
而局长也承诺我，明年将陆续补近171员，并朝向1:1400人力比的目标前进，并会参考台北市国假认定，还给同仁应有的劳动时数。
#高雄全面推动一周一勤务
我从第一次定期会就不断提醒警察局长，高雄应比照双北推广一周一勤务，让基层员警能够有充足及完整的勤休时间，局长也答应会体恤基层员警，推动多数人认同的劳动条件，并持续让每个外勤单位都能够实施，还给基层员警正常的劳动环境。
#警察常训纳入思觉失调应对教育课程
#保护一线同仁及患者安全
嘉义车站刺警案引起社会对警力派遣和装备改善的讨论，而在高雄现行“警察教育训练”的制度之下，我发现仍缺乏专业精神卫教及实演应对教育，甚至警局自办讲习、训练等，仍然是请警局内部同仁为讲师，而非精神科医师。
因此我要求警察常年教育训练，应该纳入思觉失调应对教育，并邀请专业精神科医师进行培训，加强辨识症状、措施处理、自我保护等等课程内容，保障一线同仁和患者的安全。