神脑恶意解雇工会理事长 新北劳工局：全力保障劳动权益
记者宋原彰/新北报导-2020-05-12 17:01:05
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遭到神脑国际不当解雇的工会理事长陈政国，今(12)日下午向新北市劳工局提出陈情﹔劳工局长陈瑞嘉回应，公司不得无正当理由解雇工会干部，否则即可能构成“不当劳动行为”，将提供协助工会向劳动部申请裁决，并提供律师费用补助，同时也鼓励工会提出就业歧视申诉，尽全力保障理事长的劳动权益。
陈政国说，神脑是中华电信独家代理商，他在神脑工作了15年，因为替会员权益奔走，今天才被公司说不适任，真是情何以堪，“这个解雇行为是违法的，绝不会接受资遣”。工会成立就是为了保障劳工权益，神脑前几年都赚钱，今年受疫情影响会有组织调整，但公司头一个就对理事长开刀，目的是要让工会混乱，进而分化、瓦解、消灭工会，公司便可毫无忌惮走在违法边缘。
陈政国痛批，“公司说未来‘不支援’中华电信，那这些老员工要何去何从？工作权如何受到保障？”、“让我们感觉老员工就像免洗筷，用完就丢！”。
劳工局说明，神脑解雇工会理事长的行为，涉及工会法第35条第2项“不当影响、妨碍或限制工会组织或活动”，因神脑国际企业工会会址设于新北市辖内，劳工局将协助工会依劳资争议处理法第39条规定，向劳动部申请“不当劳动行为裁决”，也会补助裁决事件律师费用﹔另外就业服务法第5条规定，“雇主对求职人或所雇用员工，不得以以往工会会员身分为由，予以歧视”，劳工局建议如有明确事证，可提出就业歧视申诉，以捍卫劳动权益。
劳工局长陈瑞嘉强调，防疫跟纾困是政府当前最重要的任务，与中华电信长期合作的神脑国际，不应该在此刻发生片面解雇工会理事长、打压劳工的憾事。如劳资双方发生劳资争议，可向劳工局申请争议调解与相关诉讼费用补助，以保障自身权益。
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感觉当工会理事长都很衰
头衔听起来很响亮
但抗争要带队冲第一个
出事的时候又完全没有资源
只能仰赖政府提供协助
可怜那
本来以为前劳委会副主委当神脑董座
对劳工会比较好一点
现在看来是无比的嘲讽
不晓得向神脑董座的立委女儿赖品妤陈情有没有用呢