※ 引述《TaiwanNeko (台湾小小猫)》之铭言：
: https://newtalk.tw/news/view/2020-05-08/403729
: 2.新闻来源︰
: 新头壳newtalk
: 3.新闻内容︰
: 中选会打脸黄捷 “请民代勿以不实资讯误导民众”
:
: 高雄市长韩国瑜罢免案将于6月6日周六投票，但时代力量高雄市议员黄捷今（8日）砲
轰
: ，高雄市选委会称当天“没有放假”，选委会欺骗市民太无耻。对此，中央选举委员会
下
: 午发出新闻稿“严正驳斥”，请民代勿以不实资讯误导民众。
:
: 黄捷在脸书表示，她接获民众陈情，该民众向高雄市选委会询问，6月6日罢免投票日当
天
: 是否为国定假日，以及当天若需上班可否放假去投票，高雄市选委会却回应“选举有分
为
: 大选举、小选举，这类地区性的选举不算在投票日应给假的范畴内”。
:
: 黄捷因此抨击，说谎也要有个限度吧？严厉谴责高雄市选委会为了反罢韩说谎无极限，
居
: 然行政不中立误导民众，企图干扰选举行为。
: 中选会则澄清，黄捷所指的高雄市选举委员会称“选举有分为大选举、小选举，这类地
区
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: 性的选举不算在投票日应给假的范畴内”，是未经查证的不实讯息，请民代勿以不实资
讯
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: 误导民众，并呼吁民众勿误信并以讹传讹。
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https://www.facebook.com/FongshanHuangjie/posts/2596421694018898
黄捷脸书的QA
Q：投票日雇主是否应给假？
A：投票日当天为国定假日，具投票权且该日原属工作日的劳工都应该放假1日，工资照给
Q：投票日当日出勤者，工资如何计算？
A：如雇主因业务需要，可征得劳工同意于投票日工作。劳工如果同意上班，当天就算加
班，雇主应给予加倍工资。
我们来看说的对不对
https://www.mol.gov.tw/service/19851/19852/19861/24475/
劳动部的QA
公职人员选举罢免投票日是否可调移至其他工作日放假，使劳工出勤工作无须加给工资？
前劳工行政主管机关内政部74年11月8日（74）台内劳字第357091号函及改制前行政院劳
工委员会97年2月25日劳动2字第0970130105号令，依劳动基准法第37条及施行细则第23条
规定指定“总统副总统选举罢免投票日”及“公职人员选举罢免投票日”当日为应放假日
，具投票权且该日原属工作日之劳工，放假一日；原毋须出勤者，不另给假给薪。所称放
假一日，系指自午前零时至午后12时连续24小时。雇主征得劳工同意于该日出勤者，应加
给该工作时间之工资，且不得妨碍其投票。
投票日薪资、加班费怎么算
https://www.managertoday.com.tw/articles/view/59045
所以黄捷整篇脸书文针对罢免日投票说的QA并没有问题
那问题出在?
中选会说黄捷接获民众指控高雄市选委会讲的
“选举有分为大选举、小选举，这类地区性的选举不算在投票日应给假的范畴内”。
是以讹传讹未经证实的消息
中选会是在hello吗? 黄捷不是在脸书文章写了正确的QA
现在的问题在于陈情人的说法是否为真
: 中选会指出，6月6日为高雄市第3届市长韩国瑜罢免案投票日，中选会已于5月6日中选
人
: 字第1093750124号函通函各机关，为便利选举区内各级机关、学校、团体、事业机构员
工
: 前往投票，当天均以放假处理。
:
: 中选会进一步说明，该投票日选举区外的机关、学校、团体、事业机构员工依规定不放
假
: ，但户籍设在选举区并具投票权者，得比照选举区内员工投票日放假的规定办理。至于
适
: 用劳动基准法的劳工，其放假及工资给付等事项，依劳动部规定办理。