1.转录标题︰
王婉瑜-纾困追加预算，主决议通过！
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2.转录来源︰
王婉谕fb
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3.转录内容︰
“纾困追加预算，主决议通过！”
感谢各党团共同审查完此次纾困预算，其中有两部分是我认为特别重要且有通过的。
☑ 提供防疫医护，心理卫生支持！
☑ 防疫个资蒐集，建立退场机制！
针对防疫医护人员心理卫生支持的主决议，很感谢卫福部及心口司愿意共同推动。
我在网络上公开说明这项政策时，社会回响也非常正面，同时因为防疫及纾困作业，增加了许多基层公务人员的负荷，他们已传达了这部分的需求，我建议主管机关可以审慎考量如何扩大办理。
其次，我也很感谢此次行政院资安处、国发会、NCC及卫福部，针对因应此次疫情的个资蒐集及串接，例如手机定位资讯、健保卡串接旅游与接触史、特定职业标示等电子防疫措施，我们一同讨论了更严谨的退场机制，防疫期间所取得之个资应依《个人资料保护法》相关规定予以删除或取消连结。我们认为，尊重及保障国人的个资，与防疫时保护国人的安全，是一样需要被重视的。日后，针对后续防疫个资之退场机制办理情形，我也将与主管机关进行监督。
不过我们仍要表达遗憾的是，经济部在现行《经济部对受严重特殊传染性肺炎影响发生营运困难产业事业纾困振兴办法》第七条第四项规定：
“受影响事业于营运资金利息补贴期间，不得对员工实施减班休息、减薪或裁员等减损员工权益之行为，亦不得解散、歇业或有其他主管机关公告之情事。”
但有鉴于目前已出现各种纾困的乱象，为让纾困明确落实，我们此次希望将此法条的内容予以制度化，但此项提案却无通过。
我并不觉得经济振兴跟劳工权利是个零和，况且法条已有先叙明，所以我还是认为相关查核劳权的制度也应同步建立，兼顾劳资双方的共同权益。
最后，我还是呼吁，此次在纾困在执行端的部分，跨部会应有更密切的沟通，政策推动也应务实。
特别是目前用切结书的方式，虽然政府有尽量协助民众的美意，但后续的复查到底该怎么进行也必须好好被讨论。中央虽然说会负责不为难地方公务员，但我们也了解以中央的公务员能量，不太可能全数收下全国的急难纾困申请案件来进行复查作业，所以这点请行政院务必好好规划。
社会需要有理性监督及提供有建设性建议的声音，这条路，时代力量会持续坚持下去！
https://i.imgur.com/T7Pd0y3.jpg
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4.附注、心得、想法︰
能多多照顾辛苦的医疗人员和资安给好评 希望好好执行
可惜劳工还是政府心里最软的那一块 依旧被放生QQ