1.转录标题︰#让国营事业人事任用回归专业
2.转录网址︰https://reurl.cc/KkMWzM
3.转录内容︰
【#让国营事业人事任用回归专业】
你有没有发现，每次只要国营事业高层异动时，“#这是政治酬庸”、“#高薪肥猫”、“
#用人不看专业”这些声音几乎都占据媒体版面？
这几年来，政府在安排国营事业经营高层人选时，越来越重视政治背景，而不是企业管理
实力或是业务相关的专业，安排的人事几乎都是与执政党关系良好的政治人物或是退休部
会官员出任。
您听过 #经济合作暨发展组织（OECD）公布的“#国营事业公司治理准则”吗？
这个准则强调要 #降低对国营事业经营的行政干预，并避免人事任命“政治化”与“酬劳
化”
我们并不是认为“空降”与“官派”就是不好，而是要“用人唯才”，更重要的是，现在
外界普遍对国营事业人事充斥着酬庸的标签，将会排挤优秀的人才进入国营事业。
我呼吁经济委员会尽速排审由我领衔提案的“国营事业管理法第三条修正草案”，透过修
法，增列国营事业董事、总经理以及其他高阶管理人应具备的资格，#让遴选条件制度化
、#让国营事业重要管理人专业化。
法条看这里：https://tinyurl.com/y8ukbj5x
#邱臣远提案
#国营事业管理法第三条修正草案
#制度化专业化
4.附注、心得、想法︰
国营事业董座这种水牛认证的酬庸位置
执政党不可能会把这些位置放掉吧
不过这种法案
虽然不太可能会通过 但是也蛮该推的