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劳动部日前正式拍板定调，从此之后绝口不提“无薪假”，而是正名为“减班休息”。
不论是被国民党前主席吴敦义揶揄可以得到诺贝尔奖的“无薪假”，还是被网友戏称可以
拿诺贝尔文学奖的“减班休息”，这些名词背后都代表劳动权益因为外在条件受到一定损
害。
然而，政府真正掌握到这些遭到减薪、减班的劳工吗，背后的黑数又有多少，为了弥补劳
工损失所提出的“安心就业计画”与“充电再出发”计画，有没有考虑到部分行业别的特
殊性？透过靠行、承揽等传统不受劳资规范与劳基法保障的雇佣关系，这些非典型劳动者
能够真正被保障吗？
赖香伶委员在第一次院会质询时就提过，过去很多事业单位没有协商就直接实施无薪假，
甚至有些企业更是假借疫情冲击之名，行减薪减班之实，这些问题有无机制避免，还是又
要放任劳资自行协商？
武汉肺炎疫情期间，劳工可以共体时艰，但疫情会结束，长期下来个案变通案，就是造成
实质劳动权益的受损，民众党会持续监督，要求政府妥善建置监理机制，同时落实劳检，
避免更多无辜劳工受到冲击。
#赖香伶
#民众党 #台湾民众党立院党团
#无薪假 #减班休息
来源：
https://www.facebook.com/TPPfanpage/posts/208235437189278
附注：
民众党，更在乎的是劳工真正的权益部分。
希望政府能够真正重视。
民众党会持续监督。
改名词，究竟跟重视劳工权益是不是两条平行线。
民众党持续监督!