觉得现在出现问题的就联医
看双和
恩主公
台大等等
那些都没有啥问题
如果只有联医有问题
就个案来处理啊
到底联医发生了啥问题
怎里面的医师护理师会那么不爽
其他都没怎样不爽
联医发生啥问题了
真的比其他医院差吗
※ 引述《TeacherLin (林老师)》之铭言：
: 1.新闻网址︰
: https://news.ebc.net.tw/news/living/200250
: 2.新闻来源︰
: 东森新闻
: 3.新闻内容︰
: 疫情延烧，作为防疫重点医院的台北市立联合医院的基层医护人员，希望柯文哲市长能帮
: 帮忙，北市联医的基层人员发出一封给柯文哲的公开信，表示北市联医、爆发财务问题后
: ，医护人员的薪资大幅下降，年终和绩效奖金也变少，希望柯市府拿出诚意、重视基层护
: 理人员的权益。
: 柯文哲先前视察联合医院，让医护同仁备感欣慰，当时他还在脸书上写下，对医护人员致
: 上最诚挚感谢，和平和仁爱院区作为应变医院承受了更大压力，不过这些压力却被医护质
: 疑，柯市长真的有看到吗。
: 北市联医企业工会秘书高若想：“因为可能的支援状况有很多，那目前医院没有向工会，
: 也没有向医院的员工说明支援计画的内容，所以现在大家会人心惶惶。”
: 基层护理师表示，近年来基层工作人员的工作量不减反增，去年6月联合医院爆发财务问
: 题，全体医护人员薪资大幅下降，员工年收入比以往少1成，护理师的年薪资甚至下降到8
: 万元，医师收入更是连年降低。
: 护理师林小姐：“照顾病人的时候其实心里面，其实都会很担心，然后也会有压力，但很
: 多人是不会去拒绝的，那如果医院或者是政府愿意承诺说，之后可以提供相关的支援补助
: 的话，我觉得对我们来说我们会更安心。”
: 不只绩效奖金大幅缩减，部分员工的年终奖金也低于往年，疫情扩张作为台北市专责防疫
: 医院的联合医院和平院区，减少收治一般病患，医护人员支援前线面临险境，柯市长看到
: 了吗。
: 面对逐渐流失的人力，工会提出三大诉求，一是对即将支援照护武汉肺炎的员工，公布实
: 值的教育训练计划，二是要制定明确奖励和补偿措施，也要说明职灾认定标准及应变作为
: ，三是在支援期间要提供足够的住宿床，正值疫情期间，但北市联医的基层人员，减薪的
: 减薪，走的走，如今医护人员只希望透过公开诉求，让柯市府听到白色巨塔中，他们微弱
: 的呼喊。
: https://i.imgur.com/CUagBYJ.jpg
: 北市联医的基层人员发出一封给柯文哲的公开信。（图／东森新闻／翻摄自北市联合医院
: ）
: 4.附注、心得、想法︰
: 台北市立联合医院的主管是台北市政府 相信大家都没有疑问吧?
: 他们有诉求要跟台北市政府请托 相信大家也能够理解吧?
: 希望不要像这样再有人问为什么不找中央处理了
: https://i.imgur.com/kkK1kXO.jpg