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内文：
看了二天各界对洪慈庸担任立法院机要顾问的批评，在这边说明每次遇到这种争议，我评
论的原则：
1，对于政务、机要任用，除非过去作奸犯科、同一家族复数任用，我才认为首长没有必
要自找麻烦，不然我都表示应该让他们表现看看。
去年韩国瑜市长任用青年局林局长，被起底后批评高薪酬庸，节目同场的国民党代表也不
以为然，反而是我表示应该让他表现看看，过几个月看成绩再评论，我还被他们认为在反
串陷害国民党。
2，政务、机要任用来来去去，能做多久也不知道，薪资较高无可厚非。
高风险高报酬，担任主管如果来几个月就因故辞职或淘汰，还需要被旋转门限制几年，回
不了本业，国家也没有义务养他们一辈子，批评高薪没有道理。
3，有人讲了一堆职等职级的理由，大部分就是瞧不起洪慈庸年轻，找找理由而已。这些
职务能不能铨叙机要，法有明订，如果不行，也不会因为洪慈庸就放水。这种理由，我认
为会变成文官专属的规格标，那政府干脆不用政务和机要职务，全部都是文官就好。20年
前，高阶文官九成九都要自愿非自愿加入国民党，就是这种谬论的源头。
4，很多人举例其他卸任立委更有资格，这就见仁见智，首长任用机要，政治后果自己承
担，没什么好质疑的。
如果是我担任院长，洪慈庸过去的政党背景，的确是和民进党背景立委完全不同，我认为
就是她协助立法院长的强项。
以后再遇到这种事情，大家可以就上述四点，看看郑运鹏有没有双重标准。
短评或心得：
郑运鹏谈到洪慈庸担任立法院顾问收到的批评，认为洪慈庸过去的政党背景和民进党立委
不同，这就是他能当顾问的强项