※ [本文转录自 Gossiping 看板 #1UM9zY_g ]
请外劳的目的就是为了找人做低端工作，又能省人事成本
所以薪水当然是能压低就压低
当然台湾还是要延揽高素质的外劳
找高学历的，有上进心、负责任的人
为了找到高素质的人才，应该思考高素质的人的需求是什么
台湾的健保本身就是延揽人才的工具之一
另外也可以提供低学费，甚至免费的教育
会被教育的条件吸引的人，就是高素质的人才
并且，延揽来的人才应该增加跟台湾人的接触，进而增加国际婚姻
这样才能增加关系、人口，而且下一代有台湾的血统，忠诚度才比较高
包含外文老师也应该延揽名校英语系毕业的人
但是现在外文老师水准参差不齐
可能在欧美的鲁蛇，或者母语根本不是英语，只因为有白皮肤就变成老师了
为什么台湾不能锁定英语系的顶尖大学，延揽外文人才呢？
另外香港、新加坡可以延揽到高阶人才
中华民国官僚、教授体系似乎能力完全不够
难怪被屌打