我自认台湾健保面临的三大问题
1、少子化(负担的年轻人越来越少，高使用量的老年人越来越多)
2、医疗浪费(部分医疗机构过多的检查和过多的药)
3、医疗滥用(长者去医院跟逛花园一样简单，小毛病就去医院)
不是什么中国人或外配投保的问题
大概可以分几种
一种外国人来台工作，这种没有问题，薪水多少就缴多少，有缴健保费还有税金
第二种外籍生投保，大家觉得这些外籍生赚到了
但其实健保局统计数字，外籍生投保实际使用金额仅自付额3成到4成
所以这一部分我们占了外籍生便宜，但他们获得了安定感
他们这年纪不常生病，但经不起重大意外或疾病
而对陆生的意识形态，剥夺了我们健保收入的来源，也剥夺了他们的安定感
第三种是外配及外配子女，如果在台湾居留无法工作，必须要依亲保眷属保
这代表什么，代表那些你鄙视的大陆外配及其子女
有可能健保费缴的比你家庭主妇老婆和就学小孩还多
第四种是台商及长年居住国外的台湾人，或是依亲的眷属(有居留证)，例如黄安
有些会保在职业公会，有些保公所，有些会停保再复保
但有一件事是确定的，可能不尽公平，但他们使用健保一定都有缴健保费
(譬如复保一定要保满三个月，停保未满半年复保，追缴保费)
无论上面哪一种，除非健保局有数据显示，哪一类人是使用金额大于自付额
不然不理性和意识形态(抗中)，对台湾健保都没任何有帮助
上述当然都可以调整
但如果只是一昧的赶走他们使用健保，只会增加台湾年轻人的健保缴费压力而已
还有有些人骂二代健保，二代健保课的是营利、兼职、执行业务、利息及租赁等
这有点算是公平正义的调整，所以如果被课到二代健保
对比受薪阶级，那也只是刚好而已
不要被意识形态冲昏了头，里子还是很重要的