转自 邱显智fb
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今天上午，行政院提出了武汉肺炎冲击产业的纾困措施，其中包括刺激消费的新台币20亿元的酷碰折扣（抵用券），有许多记者询问我的看法。
　
对于纾困措施和未来可能制定的纾困条例，我抱持正面肯定的态度。
　
但我更在意的是，钱有没有花在刀口上，让最需要的产业和劳工，能够获得相应的补助。
　
像是停车场里满满的游览车，背后都是一个司机和一个家庭。除了牌照税、汽燃费的减免外，对于这段时间接不到生意的司机大哥大姐们——特别是靠行而欠缺保障的司机，是不是还有更有效的措施，让观光产业的基层劳工能够度过难关。
　
又像是微风集团传出裁员3成员工，华航宣布各级主管基本薪减薪10%，我相信，这不是个案，未来还会陆续传出企业裁员、减薪的消息。
　
也就是说，在纾困措施提出来之前，已经有许多劳工，成为武汉肺炎冲击的第一波牺牲者。
　
我要呼吁劳动部，针对这些遭到减薪、无薪假甚至资遣的劳工，要有专案式的相应作为。企业确有困难的，要给予辅导和补偿；假借纾困而侵害劳工权益的，也要依法办理。对于受资遣的劳工，也应确保劳工能即时取得资遣费甚至失业给付。
　
再者，今天行政院的纾困措施，完全没有提到防疫隔离假、防疫照顾假的补贴政策。请行政院务必在纾困条例的草案，规划相关补贴。不要让防疫照顾假只是一个看得到、吃不到的东西。
　
我要再次重申，不该让劳工承担防疫照顾的全部风险。可以用基本工资作为补偿基准，让收入较低的劳工可以获得较高的补偿，达到实质平等的要求。
　
最后，大家都很关心的抵用券，依据行政院的说明，是疫情缓和之后，促进经济复苏的措施。
　
对于抵用的方式、预期的直接成效与间接成效、适用的行业与范围，经济部务必提出完整的评估规划，要让抵用券真的能促进就业、振兴产业，不能成为烟火式的振兴政策。
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大概的态度就是
1.如果要发卷，要提出成效的评估才行，而不是乱发一通，一点用都没有
2.比起发消费卷，对基层劳工的照顾，被资遣、无薪假、防疫假要怎么保障员工重要多了，但政府今天全部无视ㄏㄏ