1.新闻网址︰
https://udn.com/news/story/6885/4341264
2.新闻来源︰
联合新闻网
3.新闻内容︰
新北劳工局7年前就全国首创将劳权课程导入学校，劳工局长陈瑞嘉说，劳权课程有分个
体劳权、集体劳权，过去个体劳权已在高中职授课，今年起集体劳权全面在高中授课，不
仅让学生知道未来就业后的权益，就连学生的父母也能受益。
陈瑞嘉说，老一辈的人对于劳动权益不清楚，都是憨憨在做，但后来逐渐会争取权益，就
是孩子告诉家长须争取权益，他曾参加派报人员的工会，就有劳工告诉他，被儿女问“爸
爸送报20多年，退休有没有退休金”，才知道要争取权益。
陈瑞嘉指出，年轻一代吸收许多劳权资讯后，才告诉家长要注意劳动权益，且受损后有提
供救济管道，包含劳资争议可以提诉讼、调解、仲裁，所以希望劳权课程希望从高中阶段
开始，让学生提前了解权益。
陈瑞嘉表示，个体劳权比较在于个人权益，集体劳权就是有关于工会法、团体协约法、劳
资争议处理法，未来到企业后，跟资方争取权益就用得到，集体劳权先前在高职授课，今
年下半学期高中也加入集体劳权课程。
参加课程的杨老师说，各校老师分享很多学生打工实际发生的案例，彼此互相交流，并思
考如何提供学生意见。同样参与课程的欧老师则说，很多学生在职场吃亏都来问老师，透
过劳权课程后，更能把解决办法传递给学生。
4.附注、心得、想法︰
将劳权意识向下扎根是不错啦
不过我们的政府不是都说了
雇主会自律~