※ 引述《benothing (禹枫)》之铭言：
: ※ 引述《phoenixzero (九尾盛)》之铭言：
: : → rogudan: 学姊本为公务员，在公家任职实属当然。 42.75.33.73 02/10 11:0
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: : → rogudan: 但后来入民众党又代表民众党参选，更因 42.75.33.73 02/10 11:0
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: : → rogudan: 此离职。所以党身份比公务员身份更突出， 42.75.33.73 02/10 11
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: : → rogudan: 在选后，柯文哲可以机要职回聘，但现今却 42.75.33.73 02/10 11
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: : → rogudan: 公开招聘，却明显内定，惹议是一定的
: : 其实蛮想问一下标准的
: : 若你曾经在北市府当过公务员 有丰富经验
: : 因为选举而辞职
: : 而北市府开职缺后
: : 你再次投履历
: : 北市府人事部门因为你先前的表现良好
: : 经历丰富 因而再次把你当作第一顺位
: : 并且聘用你
: : 这样的动作不就是回锅而已吗
: : 怎么会被当作内定啊
: : 看也是看你的履历和经历啊
: : 还是你要北市府在重要职缺上
: : 任用从没在北市府上班 或者经验不符合标准的人？
: : 蛮好奇标准在哪里？
: 我问一个简单的问题。
: 政府标案能不能因为投标厂商有合作过，
: 所以绕过新的厂商，直接给他得标？
: 当然我知道这就是有关系没关系的世界，
: 不过放在柯文哲号称的新政治上面，
: 真的是格外的讽刺。
: 社会新鲜人简单讲就是菜，所以该死。
我觉得是位置的问题
若是要即战力的话
且还是主任级的位置
妳总不能放一个社会新鲜人上去练兵
要练好也要花费很多时间（除非天资聪颖
但我也认同这不是新政治文化该有的产物
这两者之间要怎么取得平衡
我觉得蛮难的