1.新闻网址︰
https://www.chinatimes.com/realtimenews/20200207002033-260405
2.新闻来源︰
中时 记者李柏澔
3.新闻内容︰
防疫照顾假忽视劳工权益 社团：应给7天全薪
为保障防疫期间劳工权益，避免隐匿疫情，杜绝防疫缺口，今(7)日上午教师团体，妇女
团体及工会团体等社运团体召开记者会，要求政府“防疫照顾假”应全薪照给，防疫期间
劳工接受隔离治疗及配合防疫措施之行为应列为公假，并修法让“家庭照顾假”不再并入
事假，全薪计给。
因应严重特殊传染性肺炎(武汉肺炎)疫情延烧，教育部日前宣布高中以下学校延后开学2
周，然而社运团体指出， “防疫照顾假”对保障劳工权益的相关配套付之阙如，也极可
能造成防疫破口。
社运团体表示，延后开学对薪资较高者影响较小，但对薪资中下劳工来说影响甚大，所面
临的问题不只是薪资变少、缩衣节食，还有房租及孩童学费，当低薪劳工面对这样的问题
时，也构成另一个社会不稳定的因素。
全国教师工会总联合会理事长张旭正表示，劳动部次长林明裕周一(3)对民众党立委赖香
伶“防疫照顾假期间以就业保险协助支薪”的提议，是以全国千万名劳工都请防疫照顾假
，政府补贴需支出2000亿的回应，根本“牛头不对马嘴”；根据教育部统计资料显示，12
岁国小、幼儿园全体学童人数173万5157人，以目前劳工平均月薪是4万4356元，防疫照顾
假天数11天(含两周休2日)，并考虑同一家户两胎以上的权数0.7，乘以50％(政府负担)，
所需金额约新台币99亿元，如果不计私幼家长，则减少到约77亿元，并非如林次长夸大其
词的天文数字。
张旭正指出，高中职以下2月25日开学前，家长如有照顾12岁以下学童的需求，父母任一
方可请“防疫照顾假”，雇主不得拒绝，然而行政院人事行政总处和劳动部都已表明，“
防疫照顾假”给假不给薪，薪资部分必须劳资双方协议决定，这对工作年资短，如果因无
法照顾要送孩子到安亲班，反而增加家庭开销和群聚感染风险，怎么做对年轻父母都是艰
难的选择。
对此社运团体提出3大诉求：
1. 防疫照顾假，薪资要全给：公部门全体受雇者由政府负担，私人企业受雇者则由雇主
及政府负担半数。
2.特别立法，保障劳工权益：比照SARS期间尽速特别立法，将防疫期间劳工接受隔离治疗
及配合防疫措施之行为列为公假薪资照给。
3.家庭照顾假，七天要有薪，尽速修正“性别工作平等法”，让7天“家照顾假”不再并
入事假，并由雇主给付全薪。
4.附注、心得、想法︰
针对延后开学的“防疫照顾假”问题，社运团体今召开记者会要求政府必须拿出对策：公
部门薪资全给，由政府负担，私人企业政府负担半数。并尽速修法将劳工配合防疫措施之
行为列为公假，薪资照给。