一个立委能不能把理想化为现实
就是看他沟通协调能力
劳工政策、劳检讨论那么久但政府劳工老板三方还是没有共识
就是没有互相了解 认同对方的需求和问题
也不想解决问题
赖香伶的劳工政策能落实在台北市
是因为她能把劳团理想跟诉求转化成可行的规范
让资方充分理解什么该做什么不能做
同时也理解资方劳方遇到什么困难 像劳基法是否要三修
同时理解各方的需求才拟定策略
这比单纯的社会运动更困难
时力有推出社会运动的人选没错 但是行政资历少于民众不分区
张其禄长期参与政府的各种委员会
所以这次提的政策都很具体清楚
不会像部分学者只待过学术界而对施政很不熟悉
高虹安的科技专业亦同
邱臣远和其他前面不分区候选人多有跨领域的经验
不只有即战力
还有很多发展空间