年薪49万元 400万人处贫穷线
https://www.chinatimes.com/newspapers/20200105000470-260102?chdtv
中国时报 洪凯音
“低薪”已成台湾全民悲歌，年薪100万元、打趴近9成上班族!
根据主计总处近日公布2018年受雇员工全年总薪资数据显示，
中位数为49万元，意味有50%、近400万人未达此标准；
学者批，房价涨、物价高，年薪49万元在都市丛林生活根本是“贫穷线”；
“低薪”已成台湾全民悲歌，而新贫族不婚、不生、不立，
低薪恐将指引台湾走向“慢性亡国”的命运。
低薪以青年最严峻，这份调查同时显示，
未满25岁、初入职场的受雇员工，全年薪资的中位数只有33.7万元，随年龄增长，
40至49岁中位数增至56.5万元，是中位数最高的年龄层。
住商不动产企研室主任徐佳馨回忆，
研究所毕业后第1份薪水仅有3万元，年薪近40万元揹著学贷，
在台北生活真的很辛苦，早餐用吐司果腹、45元的榨菜肉丝面吃了1年，
住家里、省房租，熬过新鲜人出社会那段最苦的日子。
薪资增幅 追不上房价
徐佳馨表示，跳槽、转行、跨足不动产，增加职场知识含金量，后来才有能力买房；
的确，近6年来全年总薪资中位数成长最快的产业为金融业，其次为不动产，
累计成长率都超过18%。
不过，多数上班族没这么幸运，薪资年增2%、3%跟不上去年六都房价5%至10%的涨幅；
根据吉家网不动产统计，
去年台北市平均交易总价为1995万元，
以年薪49万来算，得不吃不喝40年才勉强买得起1间房，
六都买房最便宜的台南市，平均交易价格也要731万元，
上班族也要不吃不喝15年才买得起。
7成员工 赚不到平均数
除了低薪，上班族还得面临贫富差距、M型化的窘境；统计显示，
有近7成的受雇员工年薪低于62.9万元的平均数，
且中位数与平均数的差距从2012年的11.1万元，扩大至13.9万元，
薪资M型化严重，显示企业为留才针对特定核心管理职或
知识含金量高或特殊专长加薪。
台大国发所副教授辛炳隆指出，人数众多、
月薪介于2.8万元至5万元间的行政职、
初阶主管最可怜，基本工资调涨无法受益，也不受企业加薪留人的重视，
辛炳隆指出，当中位数赶不上平均数，意味多数人仍落在低薪的左半边，
少数高薪者所得愈来愈高，这也是当政府口口声声说，薪资年增达2%，
但多数民众却“无感”的主因。
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各年龄全年总薪资中位数、平均数一览表
4.附注、心得、想法︰
这400万人应该很有感；看着韩的无能与68席的废，结果下星期就知